保荐代表人稀缺缓解通过率新高冲击“考试溢价”

yhjgcl · 发表于 2010-1-12 18:26:31

呵呵，快和注册会计师考试一样了

yhjgcl · 发表于 2010-1-12 18:27:40

郑重、强烈建议：删除EL模拟题汇总文件！

EL模拟题汇总和2008年真题汇总对论坛的卓越贡献是不容置疑的，对2009年保代考试高通过率的促进作用也是无法估量的。在此，本人郑重向EL表示十万分的感谢！（虽然本人没有通过）
但同时，本人也强烈呼吁论坛删除EL汇总和2008年真题汇总文件。理由有三：
一、保代考试的特点决定了适当难度模拟题对通过率起到至关重要作用，水涨船高对大家都不好
只要参加过考试的人都知道，保代考试题目本身不难，难就难在知识点分布广、没有难易适当的模拟题练习、真题不公开、考试特点和考点不透明。对曾经参加过保代考试的人而言，只要能考到40分，再结合EL模拟题强化练习一个月，通过率将大大提高，相信本次通过的同仁对此定有深有此体会。如果2009年没有EL，2009年的通过率绝对不会超过15%！
因为EL的题目使得大家的水平都整体提升很多，这可能促使出题部门在以后的年度进一步提高出题难度。说句不是非常恰当的比喻，这好比是变相地公开真题，这对努力的学员不公平。
二、持续高通过率打破高收入格局，对后续通过同仁不公平
2008年以前通过人数累计1100余人，2008年通过了800余人（通过率18.3%），2009年通过了600余人（通过率24%），08、09年通过人数超过了前4年的总数，照此模式发展下去，保代高收入格局必将不复存在，我们即使在以后年度通过也可能只是多了一个资格而已，对收入没有任何帮助。本人高考补习了1年，好不容易考了高分，但因志愿没填好考了个三流大学，结果因为当年扩招，导致很多原本上不了那所学校的毕业生进了那所学校，毕业后，大家都成了找工作的竞争对手，如果没有扩招，我相信那届我们应该很好找工作。
三、论坛的宗旨是鼓励交流讨论，而非不劳而获
论坛应该是交流的平台，而不是只攫取不贡献的场所。置顶EL模拟题汇总和2008年真题汇总变相鼓励不劳而获。
2009年是本人第一次参加保代考试，虽然11月份就开始准备，但最终仍未通过，和大家说这个，主要是想说明本人绝非因为自己已通过而为一己之私有此所为，纯粹是为大家整体利益考虑。相信大多数人考保代都是为了收入而来，也相信大多数同仁希望考了证后就有收获而不是在新的投行领域参加完全竞争、不公平竞争甚至是恶性竞争，我也相信大多数同仁是没有太多深厚背景的，在中国现状里，保代业绩和人脉资源是密切相关的，在完全竞争、不公平竞争和恶性竞争下没有背景意味着没有业绩。其实绝大多数行业也都如此，一个岗位两个人应聘，A有关系，能为公司摆平很多事，我为什么要选择B?
另外，为避免有过河拆桥之嫌，建议斑竹在公示一段期间后删除，以便没有下载的同仁有机会下载。同时，本文删除建议不针对其他论坛资料（因为目前还没看到其他能与EL比肩的资料，呵呵）。

yhjgcl · 发表于 2010-1-12 18:28:01

郑重、强烈建议：删除EL模拟题汇总文件！

yhjgcl · 发表于 2010-1-12 18:28:59

EL模拟题汇总和2008年真题汇总对论坛的卓越贡献是不容置疑的，对2009年保代考试高通过率的促进作用也是无法估量的。在此，本人郑重向EL表示十万分的感谢！（虽然本人没有通过）

yuyang7976 · 发表于 2010-2-1 17:27:45

未来的趋势肯定是对的，但各家的进度会有所差异

weixl · 发表于 2010-2-2 21:00:34

就算不再那么稀缺,但作为投行人,还是应该努力通过

tony66888 · 发表于 2010-2-11 18:25:21

适者生存，还是先通过考试，再说以后怎办？

独钓寒江雪 · 发表于 2010-2-12 09:09:15

通过考试来提升自己的专业知识水平无可厚非，从原来没有任何头衔的券商员工变成了保荐代表人，可以说考试的设置从某种程度上肯定了保荐人的价值。

小米根觉罗 · 发表于 2010-3-10 16:44:35

发现我们真惨考什么什么就走下神坛

		自动登录	找回密码
密码			快速注册

[保代攻略] 保荐代表人稀缺缓解 通过率新高冲击“考试溢价”

[保代攻略] 保荐代表人稀缺缓解通过率新高冲击“考试溢价”