党委书记是否应当比照高管披露？

利见大人 · 发表于 2012-4-9 15:00:45

如果党委书记是“董监高”就披露

huandaowu · 发表于 2012-4-9 15:29:19

看他自己的意思了

bqtmd · 发表于 2012-4-9 15:35:56

有党委书记的基本都是国企，在国企里党委书记当然是领导，不认定的话书记还不干，别拿书记不当干部。

speter · 发表于 2012-4-9 21:33:14

bqtmd 发表于 2012-4-9 15:35
有党委书记的基本都是国企，在国企里党委书记当然是领导，不认定的话书记还不干，别拿书记不当干部。

所以中国的国企
在西方国家看来
根本就不是市场经济的主体

kenshinlong · 发表于 2012-4-9 21:41:15

建议自觉比照披露。

xzgls · 发表于 2012-4-9 21:48:32

从法律角度考虑，对党委书记不披露完全符合法律规定。但鉴于我们核查的目的在于如实披露企业相关信息，以保证投资者的权利。故个人认为：如果该党委书记对企业的管理、运营有重大影响，则应当披露

思念中的咖啡 · 发表于 2012-4-10 08:39:51

bqtmd 发表于 2012-4-9 15:35
有党委书记的基本都是国企，在国企里党委书记当然是领导，不认定的话书记还不干，别拿书记不当干部。

其实实际中即使不认定高管，书记不是董事长也会是个董事的，而且一般都会持股，如果不是董事、监事，就告诉他作为高管披露转让股票受限制，不作为高管没那么多限制，不披露是为他好，一般他就同意了。

zutao1989 · 发表于 2012-4-10 09:14:32

思念中的咖啡发表于 2012-4-10 08:39
其实实际中即使不认定高管，书记不是董事长也会是个董事的，而且一般都会持股，如果不是董事、监事，就告 ...

同意，党委书记如果仅仅是个书记的话，在公司没有其他职务，可以不披露的，这完全符合法律规定，不是法定高管范围，但是一般能在公司搞个党委书记干得人不是一般的人啊，在考虑到党委书记对公司决策经营影响大小的情况下，在分不清的情况下可以披露，以防万一。（P.S:据说某公司把党委工作部改成企业文化部，把主管党委工作的党委书记改成副董事长。这个创新）

ecupl · 发表于 2012-4-10 09:50:55

中国企业与西方不同，很多专职党委干部在公司经营中有一定话语权，而且本身享受公司高管待遇，以我公司为例，公司党委副书记、纪委书记位列所有高管第五位，公司很多重大事项是由党委会讨论决定的。实质重于形式。其信息自然应当披露。

西部律人 · 发表于 2012-4-10 10:31:16

党委书记只是在中国才有的特殊职位,如无其他情形，建议企业自己斟酌，不做硬性规定！

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