两年小兵该怎么做，离职或者继续坚守？

xiaoandy

wangliangjun 发表于 2014-12-14 14:12
那里人？想去那里？

北方人，京户，最近忙项目，还没想好去哪里。

xiaoandy

hhonghu1111 发表于 2014-12-13 21:15
总比我们律所好，辛辛苦苦一个人做完，拿的是固定工资，没有一分奖金。换家大点券商吧

律师项目多，锻炼价值也很好。无论如何，一起努力吧！

xiaoandy

闫坤 发表于 2014-12-12 16:41
换银行投行吧，中信的还不错！

嗯，但自己实力真是有限，觉得还需要再积累才能去呢。最近关注下，多谢！

hhonghu1111

xiaoandy 发表于 2014-12-14 14:32
律师项目多，锻炼价值也很好。无论如何，一起努力吧！

加油，加油，加油！

楼主，你好。从你发帖的那天起，我就一直关注着这个帖子。
因为你所经历的、所思考的，与我有着太多的相似，让人不免感同身受。
如果你还想继续在本行业坚守的话，我想给你说两点吧：
1、先不考虑离职，通过保代考试后，再另谋出路。
即便保代现在有降格或者说贬值的趋势吧，但毕竟仍然是这个行业的最高象征。
通过考试，一方面给自己一个交待，另一方面未来的职业道路也会更坦荡些吧。
2、直接跳槽，换个大券商。
从你所表述的内容来看，似乎有被边缘化的趋势。那与其在那边不受重用、无力发挥，还不如想办法尽早转变吧。找一个规模大点、项目多点、基本待遇高点的券商。

不用过于顾虑自己项目经验是不是足够丰富、业务能力是不是足够强大，你的帖子能够引起那么多的共鸣，说明你绝对不是个例。在中小券商混两年，感觉自己锻炼太少、成长有限，这样的人应该不在少数，特别是毕业就去投行的“小朋友”。
如果你尝试过但就是进不了大券商的传统投行部门，同时你拥有CPA或者司法资格，那我个人倒是建议你不妨考虑大券商的场外市场部门（基本工资应该超过大部分中小券商的传统投行部门）。【注意：尽可能是率属于投行序列的场外部门，营业部、分公司这种就别考虑了吧。】

xiaoandy

匿名者 发表于 2014-12-17 09:04
楼主，你好。从你发帖的那天起，我就一直关注着这个帖子。
因为你所经历的、所思考的，与我有着太多的相似 ...

恩恩，谢谢你十分真诚又中肯的建议哈!
      说真的，你的想法和我的想法有非常多一致的地方，我最近也在想和观察，得出一点想法吧：
1、目前工作两年，但一般好一点的单位招聘都要求3年工作经验，所以再工作1年时间，可能选择面更加多。
2、还没有考过保代，最近项目又忙，12月这次考试基本是打酱油了，明年要力争一下。
3、自己的CPA考的不如预想顺利，还需要多付出下。
4、目前自己参与的主板项目，公司质地还是非常好的，明年反馈可以多参与下，并且项目奖金也是一个值得等待的理由。
      同时其他团队的项目也会自己积极争取，毕竟投行处于回春状态了，项目应该说越来越多。
5、骑驴找驴，碰见合适的就换。
     总之，自己还是有许多需要努力的地方，先把自身能做的做好，包括通过考试和做成已有项目，同时主动申请参与公司其他项目。