华融证券股份有限公司诚聘英才

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华融证券股份有限公司诚聘英才

华融证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国华融资产管理公司作为主要发起人，于2007年9月成立的全国性证券公司，注册地为北京市，注册资本15.1亿元。现根据公司业务发展需要，诚聘以下证券专业人才，欢迎有志之士加入我们的行列，共创华融证券美好未来。 一、公司总部招聘职位及人数 应聘总部各岗位须满足下列基本条件： ①全日制大学本科及以上学历； ②具备证券从业资格或相关执业资格； ③年龄在35周岁以下。 1、投资银行部 （1）保荐代表人     职位号： HR1 招聘人数： 5～10人 岗位职责：作为保荐代表人承办或承揽保荐承销项目。 应聘条件： ①已在中国证监会注册登记的保荐代表人； ②正直诚信，勤勉谨慎，良好监管记录； ③年龄条件可适当放宽。 工作地点：北京、上海、重庆 （2）投行项目经理     职位号：HR2     招聘人数：8～10人。 应聘条件： ①金融、经济、统计、法律、财务会计类专业全日制硕士及以上学位； ②熟悉财务管理、投资银行业务流程和企业资本运作等；具有一定的团队领导能力、逻辑分析能力、市场敏感度和沟通协调能力； ③近3年从事保荐相关业务，或从事证券发行承销、收购兼并、固定收益等投资银行相关业务3年以上，通过保荐代表人胜任能力考试者、具有大型会计师事务所、律师事务所工作经历及具备注册会计师、律师资格者优先。 工作地点：北京、上海、重庆 2、人力资源部 薪酬福利岗    职位号：HR03    招聘人数 1人 岗位职责： ①负责工资、奖金、个人所得税及各项与薪酬有关事宜的计算、统计工作，保证员工工资、奖金、福利的按时发放； ②定期完成月度企业薪资报表的统计和分析并形成报告，为企业人力成本的控制提供参考数据； ③负责企业劳动保障年审和社会保险基数申报等工作； ④拟订薪酬管理制度和流程，薪酬体系设计，并定期进行修改完善； ⑤统计、分析公司薪酬调查资料，建立公司薪酬档案，根据绩效考核做好工资的调整等工作。 应聘条件： ①会计、人力资源管理、经济管理类等专业全日制本科及以上学历； ②熟悉劳动法律法规、薪酬保险业务，熟练掌握计算机办公应用，有较强的分析能力和文字表达能力； ③一年以上证券公司、保险公司、银行总部人力资源相关工作经验； ④有薪酬福利方面经验者优先。 工作地点：北京 二、营业网点招聘职位及人数 营业网点高管人员    职位号：HR4    招聘人数： 若干 岗位职责：负责营业网点管理或营销工作的组织拓展。 应聘条件： ①全日制大学本科及以上学历； ②具备证券从业资格； ③具备3年以上证券营销管理经验，或1年以上证券营业部总经理助理、副总经理或总经理岗位工作经验； ④具有较强的市场开拓、客户开发、组织策划能力，拥有良好的人脉关系和广泛的社会资源。 工作地点：全国各地 三、应聘方式 请应聘人员于2010年11月15日前在公司网站 www.hrsec.com.cn下载《应聘信息表》并发送个人简历至人力资源部电子邮箱：human@hrsec.com.cn或以邮寄方式将个人简历寄至： 北京市西城区金融大街8号中国华融大厦5层 人力资源部收 邮政编码：100033