上午综合，取消股份支付时应计入的管理费用因为多少？

zguoqing · 发表于 2010-12-26 22:00:19

我知道一定要确认费用，但具体怎么定多少。判断正确吗

skykee · 发表于 2010-12-26 22:02:59

没记错的话，应该是1000吧，加速行权处理

lalaku2 · 发表于 2010-12-26 22:03:19

1000剩余全确认吧

zguoqing · 发表于 2010-12-26 22:08:08

我考虑的和楼上2位一样，选了正确。不知道到底对不

leeoxcn · 发表于 2010-12-26 22:16:25

题干部分内容是向10人每人授予10万股，2007年授予日每股公允价值20元，每人需服务4年，2008年末好像是第二年公允价值28元，2009年6月取消行权。

七个圈 · 发表于 2010-12-27 15:48:33

肯定不是加速行权，而是按照取消前应确认的那部分确认。

zguoqing · 发表于 2010-12-27 16:02:33

肯定不是加速行权，而是按照取消前应确认的那部分确认。
七个圈发表于 2010-12-27 15:48

在等待期内如果取消了授予的权益工具，企业应当对取消所授予的权益性工具作为加速行权处理，将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益

刨花 · 发表于 2010-12-27 16:13:29

9月30日撤销股权激励计划（时间点记得，具体原话不记得了）

wo978213 · 发表于 2010-12-27 16:22:14

我觉得应是加速行权处理，但是金额不对，行权时公允价值为28元，购买价是4元，差额是24元，每年平均6元，从2007年到2009年6月，是两年半，剩下1年半，剩余的金额应该是10*10*6*1.5=900万元，而不是1000万元，如果是1000万元，应该是从2009年4月就取消，迟了两个月。

christer · 发表于 2010-12-28 00:15:14

我觉得应是加速行权处理，但是金额不对，行权时公允价值为28元，购买价是4元，差额是24元，每年平均6元，从 ...
wo978213 发表于 2010-12-27 16:22

我感觉你说的有问题，书的说的这种激励的费用是一年估计一次，一次计入，而不是分月计入成本的。所以你要按每一年来计算！所以我认为1000就是正确的

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