关于保代考试和投行职业生涯----一点经验分享

wood

关于保代：
07年以前通过保代考试的都是经历过市场低谷坚持过来的老投行，经验、知识都是没的说的，心服口服，都是各个券商的核心骨干
07年以后通过的，人员成分相对复杂，有偶然之前失利的、有老油条熬出来的、有就是毕业后来考试的

关于保代考试：
投行是个职业，要认真对待工作，工作量大、时间紧张
工作量大的项目组，复习时间少，在目前的考试内容和变态题目下，考试难度大、因为时间少
项目少的，就是看书了，虽然时间经验少，但是题目总体来说还是书本内容多
结果是：工作越忙、手越熟，领导用的顺手、事情安排的更多，看书时间越少；没事的，看书时间越多，考试容易些
考试结果：工作忙的，考试难通过；没事的，基本考第二次都过了，毕竟来投行的都是学校的精英
收入结果：工作忙的，领导看中，但是抱歉，你不是保代，收入上不去，有瓶颈；事情少的，项目占用时间少，但是反正有保代了，也惰性了，因为是保代，收入高
最终结果：工作忙的，只有花更多的时间工作，挤时间考试；没事的，可以靠保代资格安心的赚钱，与做事情多少关系不大，因为就目前市场看，5年内很多公司愿意养着保代

建议：
进入公司，不必要显示自己工作能力多强，可以就行，安心看书、备考；如果领导安排工作，推脱下，特别是考试前。别怕得罪领导，为了将来的高收入、这个暂时的冲突时值得的，只要考出来了，所有的不快会消失的，因为保代资格的还是很重要的人力资源，所以没有太大问题，只要别太过分的直接冲突就行，然后认真工作就可以了。
当然，也有做项目很牛、考试也能顺利的人，不过一般都是很聪明的那种，一般人很难做到。如果不能自认做到，上面的路径是最好的选择，我就是这样的，现在挺好的，而且早考出来早注册，投行人员规模扩大了，但是项目规模增长没那么快，以后注册难的。

这是我个人的经验总结，不带戏虐，是目前投行的生存法则，希望对新人有些借鉴。
当然，如果你是中金、中信的，你可以忽略考试，好像那里很不重视保代，重视做项目和拉项目的工作情况，但是一般的公司还是以保代为纲的，有了就基本确定你的高收入地位和职别地位了

祝大家顺利，考试努力通过，一切都顺利了。
要重视这个考试，记住一点：有保代考试和保代资格限制，所以在你的投行职业生涯前期很长一段时间，至少7、8年，这个考试和资格是你高收入、升职的保障，而不是工作本身是你的高收入、升职保障，所以考试是第一位的。考试过了，不好也好；考试不过，开始好的以后也不好。
可能有些偏激，但是剥离一切的表象，这是现在投行的生存法则

gengguibo

我也认同你的观点

Victoria8308

回复 1# wood


    说的很实在，也说出了这个行业的 悲哀。这肯定不是一种良性状况，希望以后会有所改善。

azure_fence

顶贴，可不就是这么回事么

dragonking

一声叹息！

wwhailang

非常赞同楼主的观点，抓住工作的重点，了解投行的生存法则，要知道最近几年我需要得到什么，多给自己时间，多争取更多时间，保代考试通过了，你的地位和收入就提高了，项目做的再好也没有用，你的地位还是提高不了，除非你有很强的承揽能力，这个是永恒的道理。。。切记！切记！

mason_hao

是呀，说的没错呀！

highhelf

证监会还是该出个制度规范哈承揽人，现在挂羊头卖狗肉的人多了去了

baiuul

谢谢楼主啊

投行2009

实在话，实在话