大佬们，保代考试带来了什么？造就了什么？是该反思了吧？

fire · 发表于 2011-1-7 00:04:59

本帖最后由 fire 于 2011-1-7 00:22 编辑

保代考试带来了什么？
这个命题，会里的大佬们有没有想过？肯定有！会里的大佬有没有从云端向下看过？从结果看是没有！

扪心自问，本人07年入职，在这3年半里有幸有重组的项目来源，基本没停止过项目，第二年就开始现场负责项目，只算现场负责的项目，做过1个重大资产重组、2个非公开、1个IPO，扪心自问，我有足够的时间经验和项目经验。

扪心自问，也充分复习了，但是时间确实比项目少、甚至躲着逃避工作的同事复习时间少，所以前两年考试因为项目根本没参加，09年考试差2分，以为今年可以了，结果我不是1/31.

扪心自问，是否我也该撇下客户、撇下工作闭门复习？是否这样的人不是大佬们要的人呢？

大佬们，请告诉我，你们的考试要的是什么样的人？

为什么不能让工作的人，用工作的实力来证明自己的价值呢？而要用这个考试？

罗嗦了，只是为身边和我一样拼命做项目的兄弟们呐喊个不公平，真的不公平，认真做项目的好难通过考试啊，他们都不是适合的项目人员吗？多少个日子，在上会前，我们培训保代项目内容，让他们回复啊，我们这是为了什么？

我们不想考试过了，一日熬成婆婆，欺负新人！我们宁愿，大家用工作的实力说话！

这个行业，经不起折腾了

tony66888 · 发表于 2011-9-22 10:59:36

制度决定一切，项目做的再多，通不过考试仍然无用。找谁也说不清。还是先设法通过考试吧。

neal027 · 发表于 2011-9-22 13:02:23

楼主今年过了吧？

cwyviva · 发表于 2011-12-8 13:46:31

我觉得话不能这么说，做项目不代表知识充足吧，说实话能进投行的人除了一些靠关系的，大部分谁没有能力做项目啊，只要能够锻炼到。但是知识不是做项目就能做出来，你接触的面不够全没法懂很多知识，就是需要考试，一个考试绝对能让一个人更上一层！

顺其自然luck · 发表于 2011-12-8 13:54:16

保荐制度弊端已显露。权力集中进行寻租，执法力度过弱，制度形同虚设等。首当其冲备受诟病的是现行的保荐人考试制度。--《证监会严打内幕交易保代制存废待解》时代周报

唯楚有才 · 发表于 2011-12-8 14:09:10

证监会可能已看到问题。这个问题不是保荐制度本身，而是保荐代表人制度有问题。应该重点强调券商的保荐责任，而不是保荐代表人的责任。目前这个制度被保荐代表人制度唱歪了经。目前出现的问题，保荐代表人拿高工资，不干活；要挟券商；参与腐败交易。是该改改了。

eagle2009 · 发表于 2011-12-13 22:12:54

据说多家券商保代都降薪了。。。不过也有不少券商领导保代乘机拼命把工资往自己身上榄。。。。

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