可以等到发行上市后再聘任董秘吗

sofine · 发表于 2011-3-2 16:48:13

"上市公司应当在首次公开发行的股票上市后三个月内，或者原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。"

按照这规定，是不是拟上市公司不聘任董秘也可以的？等到发行上市后再聘请

oshistone · 发表于 2011-3-2 17:04:55

上市规则是允许三个月内到任，但《首发办法》写着“发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪”
此外，从实际工作需要，改制申报的工作，最好有董秘参加。

dongshuning1 · 发表于 2011-3-2 17:36:16

不可以的啊10个字节

huiyun · 发表于 2011-3-2 18:12:30

本帖最后由 huiyun 于 2011-3-2 20:07 编辑

根据《首次公开发行股票并上市管理办法》第21条“发行人已经依法建立健全股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度，相关机构和人员能够依法履行职责。”
《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》第19条“发行人具有完善的公司治理结构，依法建立健全股东大会、董事会、监事会以及独立董事、董事会秘书、审计委员会制度，相关机构和人员能够依法履行职责。”

idyll · 发表于 2011-3-2 18:31:37

本帖最后由 idyll 于 2011-3-2 18:32 编辑

理论上是可以的。
另，回复楼上，制度建立和人员到岗可以存在时间差的啊。

wym45 · 发表于 2011-3-2 20:00:40

本帖最后由 wym45 于 2011-3-2 20:01 编辑

我觉得可以。首先制度得先建立，这是必须的。其次，如果没到位，按照法规可以指定董监高暂任，如果没有指定，应由董事长暂任。然后3个月之内聘任到位。如果3个月之内没有到位，由董事长兼任。
这是我的看法。实际上，这是与上市后的董秘规则配套的。上市后也可最长3个月没有董秘。

huiyun · 发表于 2011-3-2 20:04:54

回复 idyll 的帖子

也是，确实没有明文规定人员必须到任。

wangkahu · 发表于 2011-3-2 23:20:21

曾经迷惑过，稍微了解点了。

xishi2003 · 发表于 2011-3-3 16:08:25

发行、上市时的信息公布及路演，由谁负责呀，这是董事会秘书的职责吧。

wangj1127 · 发表于 2011-3-4 13:10:06

董事长可以兼任，但是请问公司为什么不设董迷呢？上市工作所做呢？？

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