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[模拟出题] 董秘一题

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发表于 2011-7-18 20:44:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 cornered 于 2011-7-18 20:48 编辑

1、A公司为上交所上市公司,甲担任A公司董秘,则下列情形符合相关规定的是(各选项之间无关联):
A,甲于2011年6月初提出辞职,并于6月底正式离职。A公司临时指定董事刘某代行董秘之职,并在公告中说明,如果三个月内仍未聘用新的董秘,将由董事长担任董秘一职,直至聘用新董秘为止;
B,甲任职期间应列席A公司监事会会议;
C,如果甲发现A公司某高管违反相关法律法规,可能做出对A公司不利的决策时,应当予以警示,并立即向A公司所在证监局报告;
D,甲向A公司提出辞职,拟于一个月后离任。上交所应对甲进行离任考核,考核期间为上一年度考核期结束后次日至正式离职日;
E,甲若提出辞职,离职前应当接受A公司董事会或监事会的离任审查。
发表于 2011-7-18 21:01:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 zhangnao 于 2011-7-18 21:01 编辑

1、A公司为上交所上市公司,甲担任A公司董秘,则下列情形符合相关规定的是(各选项之间无关联):AE
A,甲于2011年6月初提出辞职,并于6月底正式离职。A公司临时指定董事刘某代行董秘之职,并在公告中说明,如果三个月内仍未聘用新的董秘,将由董事长担任董秘一职,直至聘用新董秘为止;---对的
B,甲任职期间应列席A公司监事会会议;---错的,应该是可以
C,如果甲发现A公司某高管违反相关法律法规,可能做出对A公司不利的决策时,应当予以警示,并立即向A公司所在证监局报告;----错的,应该先向董事会反映吧?
D,甲向A公司提出辞职,拟于一个月后离任。上交所应对甲进行离任考核,考核期间为上一年度考核期结束后次日至正式离职日;----错的,要是这么搞,上交所忙不过来吧
E,甲若提出辞职,离职前应当接受A公司董事会或监事会的离任审查。----对的
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发表于 2011-7-18 21:40:18 | 显示全部楼层
A也有问题的,应该是法定代表人,深交所才是董事长。
我选择BCE吧
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发表于 2011-7-18 21:47:02 | 显示全部楼层
A对;
B对;上市规则规定应当参与股东大会、董事会、监事会、高管会议;
C错,感觉这像是监事的职责,高管如有问题,首先应向董事会报告;
D错,不是上交所的活;
E错,不是“或”的关系,是董事会和监事会做的离任审查,其中监事会应全程监督董秘工作资料的移交。
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发表于 2011-7-18 22:05:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 jingfei116 于 2011-7-18 22:05 编辑

回复 cornered 的帖子
正确答案应该只有B一个。
1、A公司为上交所上市公司,甲担任A公司董秘,则下列情形符合相关规定的是(各选项之间无关联):
A,甲于2011年6月初提出辞职,并于6月底正式离职。A公司临时指定董事刘某代行董秘之职,并在公告中说明,如果三个月内仍未聘用新的董秘,将由董事长担任董秘一职,直至聘用新董秘为止;--不对,应由法定代表人担任董秘一职。
B,甲任职期间应列席A公司监事会会议;对的
C,如果甲发现A公司某高管违反相关法律法规,可能做出对A公司不利的决策时,应当予以警示,并立即向A公司所在证监局报告;错的,应该向上交所报告
D,甲向A公司提出辞职,拟于一个月后离任。上交所应对甲进行离任考核,考核期间为上一年度考核期结束后次日至正式离职日;错的。考核期间为任职之日至离职之日
E,甲若提出辞职,离职前应当接受A公司董事会或监事会的离任审查。错的,应该接受董事会监事会的离任审查
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最佳答案
0 
发表于 2011-7-18 22:06:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 wfon 于 2011-7-18 22:15 编辑

B对,其他都错。
A  如果三个月内仍未聘用新的董秘,将由法定代表人担任董秘一职,直至聘用新董秘为止;、
C 向上交所报告;
D 离任考核期间为其任职之日至离任之日。
E 离职前应当接受A公司董事会和监事会的离任审查。
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发表于 2011-7-18 23:21:50 | 显示全部楼层
请各位大侠列出法条依据行吗,谢了
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 楼主| 发表于 2011-7-19 12:27:54 | 显示全部楼层
正确答案B,法规出处:上交所今年修订发布的《上市公司董事会秘书管理办法》
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最佳答案
0 
发表于 2011-7-19 17:21:51 | 显示全部楼层
正确答案是B,这个题目,确实也够变态的~~
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发表于 2011-7-20 14:31:32 | 显示全部楼层
好题目,与今年考试的难度下限接近
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