找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 1594|回复: 2

[已解决]由第三方人力资源机构以其名义代缴社保是否合法

[复制链接]
发表于 2016-4-22 14:33:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
手头有一个项目,员工均与本单位签订劳动合同,但部分销售人员在上海开拓市场,家不在公司所在地,因此公司承担社保费用并委托上海的人力资源机构以该机构名义代缴纳社保,查阅社保相关法律,要求由用人单位缴纳社保,但是否必须要求以本单位名义缴纳吗?
请各位大神不吝赐教,最好有相关挂牌案例
最佳答案
2016-4-25 09:53:12
1. 看合同是与谁签署的?谁签合同,谁缴纳社保。
2. 如果正常缴纳了,问题不大,说明原因及整改措施即可。
发表于 2016-4-25 09:53:12 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
1. 看合同是与谁签署的?谁签合同,谁缴纳社保。
2. 如果正常缴纳了,问题不大,说明原因及整改措施即可。
回复

使用道具 举报

发表于 2016-4-25 11:46:02 | 显示全部楼层
应该不可以。除非你们作委派。但比例不可以超过5%
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-6-11 05:42 , Processed in 0.197421 second(s), 30 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表