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[必考知识点] 请教:证监会的股份支付与会计准则好像不一致

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发表于 2011-8-24 20:26:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
   权益结算的股份支付,其按授予日的权益工具公允价值确认资本公积其他资本公积,同时确认相应费用,即费用=其他资本公积=股票授予日公允价值*股数;在行权日确认
股本溢价=历次确认的其他资本公积之和+职工行权支付的现金-新增股本数

=
历次确认的其他资本公积之和+职工行权所形成的股本溢价
而现在证监会的股份支付要求确认的费用=(股票公允价值-职工行权价格)*股数,同时确认其他资本公积;在行权日确认的
股本溢价=(股票公允价值-职工行权价格)*股数+职工行权所形成的股本溢价

=
股票公允价值*股数-股权激励的股数
前面这个是股价全额确认费用,后面这个市差额确认费用,这两个是不一样的,到底哪个正确?
发表于 2011-8-24 21:48:05 | 显示全部楼层
会计准则讲解2010年对于股份支付专门说了,权益工具无法可靠确定的处理,就是用内在价值确定,内在价值变动进入当期损益。内在价值=交易对方有权认购的股票公允价-协议约定应当支付的价格。
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发表于 2011-9-8 14:51:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 lucyzhao 于 2011-9-8 15:29 编辑

我看了会计视野的几个帖子,感觉证监会的要求可能是按照立即行权的股份支付处理,应该是差额计入管理费用(有限售期的是不是可以分摊到各年?)。因为如果是管理层行权价与PE的一样,就不用按照股份支付处理了,也就是说计入管理费用的是零啊。
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最佳答案
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发表于 2011-9-13 11:05:27 | 显示全部楼层
对于以限制性股票进行股票激励的,存在锁定期的情况下,我一直不明白,是否属于授予后立即可行权的股份支付,如果不是,可行权日是指哪一天,限售解除日?
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发表于 2011-9-13 19:37:22 | 显示全部楼层
证监会可能是视作立即执行的股权激励,不能在限售期内分摊。
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发表于 2012-5-19 20:54:10 | 显示全部楼层
1、费用
会计准则:费用=其他资本公积=期权公允价值*股数
证监会:费用=(股票公允价值-职工行权价格)*股数
请注意:期权公允价值不等于股票公允价值,而是=(股票公允价值-职工行权价格)
2、股本溢价
股本溢价=(历次确认的其他资本公积之和+职工行权支付的现金)-新增股本数
股本溢价可以理解为倒挤的,分录写出来就知道了。
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