求助-股份支付

AL0710

各位大侠：
有关股份支付的问题，请教如下：
按照保代培训的说明，构成股份支付需满足两个条件：（1）提供服务；（2）价格不公允，我想请教问题如下：
（1）假设大股东将存量股权以低于公允价值的价格转让给新增管理层，是否走股份支付；
（2）股权激励与股份支付的区别，假定发行人一口咬定给管理层的股份是为了进行激励的，而非是换取服务的，是否可以不作为股份支付处理呢？
多谢！

nelson0001

针对股份支付，却有两个条件：1、以换取服务为目的；2、支付对价。
目前，证监会没有明文规定你所说的这种情况必须做股份支付处理，关键要看会计师的判断。
如果发行人的净利润不错的话，可以考虑以股份支付处理，那么公允价值一般参照最近一次战略投资者入股价格。
谨慎起见，个人认为还是应该按照股份支付处理的，而不因管理层认定为准。实质重于形式。

rainy418

1、属于股权激励，并且大股东要先以零对价转让给发行人，发行人再转让给员工。需要按照股份支付来处理。
2、股份支付是股权激励的会计处理方法，你问的问题有问题。