如3楼匿名所答

briefgd

如3楼匿名所答

同疑惑，求解答

大家的意思是以后承做待遇会越来越低，承揽待遇会越来越高，任何岗位都有存在的价值，如果能去顶级投行或者好团队肯定不错，可惜现在因为供需关系，好团队不轻易公平招聘，关系户推荐就满了，去普通投行以大家的学历履历背景不合适罢了

philpan

匿名者 发表于 2018-8-6 23:07
大家的意思是以后承做待遇会越来越低，承揽待遇会越来越高，任何岗位都有存在的价值，如果能去顶级投行或者 ...

要说实话的话，债券类项目承做门槛太低，可替代性太强，尤其是现在各类文件数据都上网的情况下，在可预见的未来是会被大数据和机器取代的，能不能发，标准化的债券能不能发，一目了然，所以承做承揽乃至整个主承销商的作用都会下降，看清这一点就知道这个趋势是确定的，在此之前还会经历过度竞争的阶段，现在就处于这个阶段，那么暴利不存在了，基础都不在了，妄想待遇越来越好肯定是不实际的

philpan 发表于 2018-8-7 09:17
要说实话的话，债券类项目承做门槛太低，可替代性太强，尤其是现在各类文件数据都上网的情况下，在可预见 ...

反正只要是铲执政，债券这种没有一点点技术含量的业务就一直是好业务靠承揽，烂业务靠承销。股权业务起码需要一些经验和财务法律背景，债券承做完全就是瞎复制一个募集，这个工作找任何一个专业的人都可以完成，基本就是改改财务数据。

skylinelily

匿名者 发表于 2018-8-7 12:44
反正只要是铲执政，债券这种没有一点点技术含量的业务就一直是好业务靠承揽，烂业务靠承销。股权业务起码 ...

我一做债的被你说得感觉人生毫无希望了

同是做债的，感觉债券承做确实没技术含量

philpan

skylinelily 发表于 2018-8-7 17:50
我一做债的被你说得感觉人生毫无希望了

我也是做债的，年初转行了，说句实在话，趋势不可逆，无畏的坚持有时候是属于温水煮青蛙，是认知陷阱

skylinelily

philpan 发表于 2018-8-8 10:44
我也是做债的，年初转行了，说句实在话，趋势不可逆，无畏的坚持有时候是属于温水煮青蛙，是认知陷阱

您后面去了哪里？债券转行容易吗？一般往哪些方向？

转行干并购怎样