小券商投行or上市公司证代？

mfsdmlove

2018年毕业入职于一小券商投行部，投行寒冬瑟瑟发抖，现在有一个上市公司的证代offer,说是15k.
我是女生，现在有点纠结
因为觉得自己投行的职业生涯不会很长
正好碰上投行寒冬
部门项目锐减
不知道奖金能发多少
大家觉得呢？

想跟楼主探讨下上市公司证代的职业路径。之前有一个客户，中小板上市公司，客户董秘今年38岁，跟随老板创业多年，相当稳定。证代2015年的薪水只有10万出头，奖金可以忽略不计，完全看不到升职的希望。后来跳去了另外一家公司继续做证代，客户后来新招来的证代薪水有所提高，看后来信批里写到2017年年薪25万，然而依然没有任何升职的空间，今年年初证代又辞职了，客户索性把下面的助理升上来做了证代。
说这些不是劝楼主留在小投行，只是个人认为证代未必是个好的选择，可以再看看其他机会，只是个人观点。

babyface_cicpa

楼上正解！

不太明白为什么证代升不上去或者说升职的障碍有哪些？璧如人际？

mfsdmlove

匿名者 发表于 2018-8-7 13:20
想跟楼主探讨下上市公司证代的职业路径。之前有一个客户，中小板上市公司，客户董秘今年38岁，跟随老板创业 ...

谢谢答主真诚的回答~讲真我也觉得上市公司证代的准入门槛比券商投行低，那家上市公司说未来向董秘/投资经理方向培养，工资税前15k/m，我现在在投行，工资到手在8k,有的时候想想，一个轻松的和一个这么累的，投行工资也太低了。。。现在行情又差，所以有点纠结。
您觉得应该继续在投行呆一段时间嘛？未来出路有哪些呢？

nickchen

小券商投行就别去了，这一行已经没有未来了。 证代的话，还是考虑下公司发展前景比较重要，好好做做尽调，工作内容不是关键。

匿名者 发表于 2018-8-7 14:09
不太明白为什么证代升不上去或者说升职的障碍有哪些？璧如人际？

一般证代升职就是到董秘吧？如果公司董秘年轻力壮，又追随老板多年，一不会退休，二不会离职，证代的升职空间又在哪里......

mfsdmlove 发表于 2018-8-7 14:42
谢谢答主真诚的回答~讲真我也觉得上市公司证代的准入门槛比券商投行低，那家上市公司说未来向董秘/投资经 ...

这个问题不同人有不同观点，我个人是倾向于找一些投资类的岗位

楼主，你找的哪一家啊？不会和我的同一家吧，哈哈，也是说未来方向是董秘

上市公司前景不错的话，去做证代是可以的，小券商投行说实话，就是几个没资源的保代搭个班子骗点保代津贴，混子领导（保代）一堆一堆的