35岁投行人面临的选择：真的该离开券商去某大型商行投行部吗？

joeyvan

年龄和职业阶段的关键时期，面临个人未来发展的选择，想和同龄的朋友探讨下对职业规划的看法。临近年中准备考试的时候，有猎头引荐的国有四大商业银行之一的行投行部高级经理一职，高级经理据介绍是副处待遇，只是是业务序列，仍在处长和副处长的安排下开展工作，和现状相比，不免引起自己对几年来投行生涯一些想法。
步入投行4年来，收获与失去皆让人浮想多多，收获的无非是在个人的思想认识以及综合能力提高方面，诸如思考问题的逻辑、处理问题的方式、以及人际交往和人脉关系方面等，至于物质收获，和原来所在的外企相比竟然在同一水平，平均每年税后在30万左右。物价和房价四年中已经翻3番有余，而自己的手入仍然停留在四年前水平，在35岁这个敏感的年龄实在让人汗颜。至于失去的，也同样的是在生活和对很多事物的看法层面，物质所得虽然让人失望甚至感觉失败，到并未引起太多担忧，一直相信真正有能力的人只要坚持不懈努力、不断学习，终会有所突破。不过在当下的大环境中，金钱仍然是定义成功与否的一个比较恰当标准。
    ........如果自己当年不进入投行，外企虽然比较辛苦，但在良好、简单的工作环境中，加上预期比较明确的职业方向和逐年递增的收入水平下，内心可能比现在更加平和，生活或许比现在更安逸，甚至感情方面也不如现在这般不顺利。伴随着这些想法，以及对从业四年来的来自各个角落的感受，对投行已经从最初的期待和幻想已转入现实，不过尚未失望。行业未来发展的变革和优化短期内很难突破，对个人而言，i一些人会认为突破也许只是考试、成功过会，更实际的人来看，突破是在积累人脉、搭建关系网、创造有一个自己充分发挥的平台和空间方面。可无论是哪样的突破，最终仍然离不开大环境下的机制合理、角色回归、体系优化方面。很多人都认识到，国内券商现状缺少投行固有的属性和机制特点，无论从投行业务线条、机制创新、产品开发，还是从业人员的定位、业务素养、职业方向，以及投行的工作流程、工作方式，均处在一个初级、粗放阶段。具体的工作风格和团队合作，是以"带头大哥"带领一班兄弟的游击队风格开拓展业务，带头大哥的作用至关重要。至于保代个人而论，完全是行业政策下的畸形产物。可以看看我们身边，所谓的投行从业人员，真正所谓”成功“的也仅限于塔尖的”带头大哥“，如果带头大哥再有保代资格，则如鱼得水。当然，如果小兄弟能跟随一个成功的带头大哥，在前5年内国内证券市场应该也是斩获颇丰。而在保代这个群体里，有不少人只是坐享政策红利但缺乏真正的业务水平和远见卓知。以自己所在公司和部门为例，大批准保和保代仍然是业务不精，三年来仅成功一个甚至没有项目，一般人员更是可想而知，而自己所处的公司还是一个老牌券商，向来以大型券商自居。个人从来认为无论是真正的职场精英还是享受制度性收益的职业群体，如果没有对自己和环境的正确认识，最终会打回原形。试想如果现在保代制度来一场变革，我想80%以上的保代是又沦落到之前非保代的境地。
    近日和某些业内同行聊到可能考虑去国有大商行的投行部门，有的问到他们的投行是做什么，再有稍好的会问他们除了承销债券还能做什么，会有业务吗？也许朋友的问题略显浅见，但却折射出券商投行的固步自封和发展现状。该家大行投行部门2011年全年投行收入已达百亿元，但自己并未觉得一定是超过券商投行所有领域，起码券商投行在A股承销保荐依靠牌照独享其大，但作为一个券商投行从人员，实在不该仅以为投行就是IPO，顶多再加个A股并购.....
   面临这样的选择，自己不禁起了从未有过的离开券商投行的念头，毕竟虽略显狭窄但正处于热门的行业仍是自己喜爱的，在某些方面也是正好可以发挥自己特长的。但同时也面临职业发展现状难以突破的境地，并不指保代考试，说白了就是项目承揽方面，仍然以自己所在部门为例，少数不可谓不优秀的保代同事包括部门领导，4年来成绩最好的也只是承揽并成功发行不过1个项目，有的干脆是四处奔波却不见效果，还有的整体悠悠荡荡。自己虽然保代考试失利，但仍认为考试不难，责任在于自己，自己也仍然不失在团队中业务水平较高的人员。可是在承揽方面随偶有进展甚至突破，但最终都因各种出其、突发的原因无疾而终。在这样一个拼爹、拼官、拼权....，总之拼各种自己所没有的时代和环境里，自己想要有所突破，在行业内拼打出一片小天地，何其之难，时下困境使自己不禁对自身、未来发展产生怀疑，毕竟，与同行的诸如平安、国信这些同仁近年来的风风火火的券商相比，不免自惭形秽,压力丛生。
  嗨，周末本来是想和同仁们探讨大型商行投行部和券商投行部的选择问题，怎么来了的这多感慨。。。欢迎拍砖拍砖
  

ecstasy

有一同事老婆在国内一较大商业银行投行，据说她们也很辛苦，四处出差帮着做债券、中票、短融什么的，没听说和券商投行有什么质的区别。楼主所知，国内的银行投行刨去客户资源、垄断等特色外有什么根本竞争优势吗，难道国有银行投行比券商投行更市场化和商业化吗？对此真的比较迷茫，楼主如有了解还请告知，未尝不是我等未来的一个选择。

onlinenow

lz所言确实是一个从业人员应有的思考，还是看看自己想要什么样的生活吧

onlinenow

顺便说下，目前银行内的投行部门不属于他们的核心业务部门，主要做表外业务，不过肯定比投行稳定多了，中国目前的证券业还是太不稳定，保代再过几年成为裁员对象也是有可能的

hongjun

我觉的商业银行的投行部门不错，相比券商投行部门业务线单一、管理比较粗放且政策及职业发展的不明朗，商业银行的投行部门可以提供更稳定的预期及更为广阔的视野及平台。

chensonghao

楼主阅历、感悟非一般

tony66888

是该急流勇退的时候了，再晚可能来不及了！！国内投行从业人员已经相对过剩，尤其是保代。供参考。

fengqiang135

人生之事十有八九不如意 认清目标 努力干就行了

zhaodw

摆好位置，是自己的跑不了，不是自己的求不来。把自己的储备好了。其他的都是老天的安排。

ableg

银行的投行部门跟券商相比待遇如何啊