新三板承做能走出来么？

RT，楼主臀部券商新三板承做，做了也有小一年吧，团队效益不佳，每天做着持续督导，无精选层储备，无新项目。主板团队降维打击新三板精选层承做，在可见的未来我看不到什么曙光，包括对平台对团队，再不去搬砖趴现场年龄到了别人都不要了。
每天焦虑、思考、焦虑、思考，形成了封闭循环，吐槽和自我怀疑变为日常。

请教各位前辈，在有CPA、保代考试、CFA的情况下（目前都是差一些那种），是否有机会往主板承做方向转岗？还能趁着年轻从新三板这个坑里爬出来么？

16年下半年-17年上半年有很多机会，后面就没了，有也是鸡肋

新三板目前还只是持续督导的话，真是没啥意义了，趁早离场吧；对了，目前都是差一些是什么意思？

主要19年找工作时行情不好以及其他个人原因，明知三板是个坑但自己的实力水平也只能入这个坑，所以就只能说先积累些经验了，对目前转型前景很不乐观。
督导确实没有意思，太浪费生命了，准备迎接半年报的大山。想着离场来着，但身边周围没有能走得成或走得好的人，自己投简历反馈基本没有，不是很清楚未来的定位和方向。至于“都差一些”的意思，就是说这些考试我的进度都在70%左右，说“差一点”嘛用词不够严谨，所以说是“都差一些”，哈哈哈。

whzwhz200

有70%的保代考试吗

70%是个人努力，30%是考试时间和其他不确定因素

这么好的履历都焦虑啊。
我CPA一门没有，CFA只有一级，跟你比真是渣渣啊。
我如果有你的背景……算了

lrf19861122

趁早离职，去买方

lrf19861122

见过老保代出来做私募股权基金的，但是私募基金近几年可能会好点，只是可能，募资难，投资难，头部私募股权基金很好，但是一般人也进不去，

lrf19861122

金融人才供应过剩，考完证才有资格去好点单位，如果没有，到哪里都一样，都是不上不下的单位