实习生被拉黑是不是可以考虑离开投行了

阅读模式 · 发表于 2021-7-15 18:00:07

头部券商因为交流出现偏差也确实自己做的不够好被老板教育了很多并拉黑了整个人非常难过和绝望实在是太难受了

匿名 *发表于 2021-7-15 18:20:44* · 发表于 2021-7-15 18:20:44

换一家或者团队就行了

匿名 *发表于 2021-7-15 20:31:24* · 发表于 2021-7-15 20:31:24

毕竟老板对实习生的要求是极为苛刻的，体现在：高效、勤快、绝对服从且随叫随到，所以没有实习生能够满足这种要求，言下之意就是任何实习生都有被拉黑的可能，所以不必在意，初出茅庐，谁能无过，又不是杀人放火

投行小钢炮 · 发表于 2021-7-15 23:03:23

没事没事，去别家。

yjt296951233 · 发表于 2021-7-16 07:37:52

一个能和实习生计较的老板，要么是你确实非常差，要么是老板人品不怎么样，后者的概率更大一些，要是这样的话，这样的老板不跟也罢

匿名 *发表于 2021-7-16 08:19:06* · 发表于 2021-7-16 08:19:06

拉黑？这种小孩子才做的事，真的是头部的领导干得出来的吗？

chenyz2014 · 发表于 2021-7-16 09:19:42

是非这种事情最说不清楚了。换一家呗，风水轮流转，也许他能遇到更合意的实习生，你能遇到更合意的老板。如果都不受待见就要反思自己了。

匿名 *发表于 2021-7-16 10:38:53* · 发表于 2021-7-16 10:38:53

是你带教的人拉黑你了吧，老板会跟实习生交流吗？楼主是犯了什么错误，让带教的人这么生气，也确实不少人对实习生很苛刻，我实习时候也遇到过，所以我现在对实习生都比较宽容

匿名 *发表于 2021-7-16 13:31:16* · 发表于 2021-7-16 13:31:16

交流出现偏差，并不是一个人的错。并且导致你绝望，该领导的交流水平可见一斑。
老板和小兵出现拉黑情况，丢人的是老板，不是小兵。

HZZZZZ · 发表于 2021-7-16 13:38:49

冒昧问下楼主是哪一年毕业的

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