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查看: 5602|回复: 16

[职业困惑] 干满整整一年后,在发年终奖前离职,是否还有年终

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匿名
匿名  发表于 2022-3-21 14:57:36 |阅读模式
众所周知,投行奖金占大头,如果在发奖金前离职,是否还有年终呢,大家看看哪些券商算是有良心。
发表于 2022-3-21 17:33:18 | 显示全部楼层
行业惯例好像就是没有吧
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发表于 2022-3-22 00:55:13 来自手机 | 显示全部楼层
康熙驾崩前从四爷党转投八爷党,你猜雍正即位会怎么做
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发表于 2022-3-22 08:22:53 | 显示全部楼层
与投行么有关系,在哪个单位都没有,有得有失
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匿名
匿名  发表于 2022-3-22 09:08:48
shenjinjin1 发表于 2022-3-22 08:22
与投行么有关系,在哪个单位都没有,有得有失

有些企业是有的 我朋友从某央企离职后一个月还给他打了奖金
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匿名
匿名  发表于 2022-3-22 10:55:21
你在里面都不一定有奖金 更别说已经走了
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匿名
匿名  发表于 2022-3-22 13:43:51
同问,规定是发放前离职的没有奖金,那要是发放前正在离职流程没走完的有吗
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发表于 2022-3-23 08:57:30 | 显示全部楼层
稳妥起见还是拿到奖金后再发起离职
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发表于 2022-3-25 15:47:09 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2022-3-22 13:43
同问,规定是发放前离职的没有奖金,那要是发放前正在离职流程没走完的有吗

我上家的规定是从提离职流程时间开始,不再发放一切奖金和工资,建议看看公司制度怎么规定的,若没有明确规定离职完毕前仍旧发放奖金,那就一点希望不用抱的,默认一分没有就行了。
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匿名
匿名  发表于 2022-3-25 17:53:30
sgzzx1004 发表于 2022-3-25 15:47
我上家的规定是从提离职流程时间开始,不再发放一切奖金和工资,建议看看公司制度怎么规定的,若没有明确 ...

工资都不发?那有点过分了,我们应该工资还是发的。。。

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