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[模拟出题] 会计一题

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发表于 2012-10-2 21:39:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
下列选项能够同时引起资产和负债变化的有(    )。
A.以现金清偿银行借款
B.以非货币性资产抵偿债务
C.发放非货币性职工福利
D.企业收到的与资产相关的政府补助
E.专门借款产生的汇兑损益

发表于 2012-10-2 23:06:18 | 显示全部楼层
下列选项能够同时引起资产和负债变化的有(    ABCE)。

A.以现金清偿银行借款【资产减少,负债减少,选】

B.以非货币性资产抵偿债务【资产减少,债务减少,选】

C.发放非货币性职工福利【负债减少,资产减少,选】

D.企业收到的与资产相关的政府补助【资产增加,负债没关系,不选】

E.专门借款产生的汇兑损益【负债增加,资产(资本化)增加,选】

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匿名
匿名  发表于 2012-10-2 23:25:33
本帖最后由 匿名 于 2012-10-3 11:19 编辑

下列选项能够同时引起资产和负债变化的有(    ABD)。

A.以现金清偿银行借款....................借:长期借款(或者短期借款),贷:银存,                                              选
B.以非货币性资产抵偿债务..............借:债务及营业外收入,            贷:非货币性资产,                                  选
C.发放非货币性职工福利.................借:管理费用(福利),            贷:非货币性                                           不选。按税法,职工福利直接入费用,与负债无关。 题目中的非货币性没有明确是否含税,所以与负债无关。
D.企业收到的与资产相关的政府补助.借:银存,                              贷:递延收益,                                        选,题目只表示收款,没有明确是否符合资本化条件。 递延收益是负债类科目,科目编号2401。
E.专门借款产生的汇兑损益..............借:财务费用,                        贷:长期借款,                                         不选 。因为题目没有明确是否符合资本化条件。

我的答案:ABD

点评

C 项中,应交税金-销项 属于负债吧  发表于 2012-10-2 23:59
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最佳答案
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发表于 2012-10-3 10:28:04 | 显示全部楼层
ABDE
C发放非货币福利有点疑问,如果有一个费用计提环节,发放环节就直接进费用了,如果两个环节结果在一起,不会对负债产生影响。
D与资产相关的政府补助计入“递延收益”,该项目根据会计准则应用指南属于负债项目。在会计报表列报时一般时根据转回剩余年限分别列示在其他流动负债或其他非流动负债。
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 楼主| 发表于 2012-10-3 10:35:29 | 显示全部楼层
公布答案:ABCD
A.以现金清偿银行借款【变化。资产减少,负债减少】
B.以非货币性资产抵偿债务【变化。资产减少,负债减少】
C.发放非货币性职工福利【变化。资产减少,负债减少。通过应付职工薪酬核算】
D.企业收到的与资产相关的政府补助 【变化。资产增加,负债增加。递延收益在资产负债表中的流动负债方予以列示。相关分录:借:银行存款 贷:递延收益】
E.专门借款产生的汇兑损益【不一定。专门借款产生的汇兑损益处在资本化期间的,应当资本化,影响资产和负债;非资本化期间的,应当费用化,影响负债和所有者权益。】

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参与人数 1金币 +2 先锋币 +2 收起 理由
finantree + 2 + 2 哥哥对C项的结论有改变吗?

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匿名
匿名  发表于 2012-10-3 11:09:40
本帖最后由 匿名 于 2012-10-3 11:54 编辑
投行宝剑锋 发表于 2012-10-3 10:35
公布答案:ABCD
A.以现金清偿银行借款【变化。资产减少,负债减少】
B.以非货币性资产抵偿债务【变 化。资 ...

C项改了,直接入费用了。不再从应付职工薪酬过了,在实际工作中,应付职工薪酬-福利按最新会计法是没有金额的。你最好查下最新会计法或者税法。员工福利费不存在计提了,直接按实际发生额直接入费用。
递延收益是负债类科目,科目编号2401。我记错了。记成损益类科目了。晕了。
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发表于 2012-10-3 11:49:52 | 显示全部楼层
ABCD,答案E不对,专门借款产生的汇兑损益处在资本化期间的,应当资本化,影响资产和负债;非资本化期间的,应当费用化,影响负债和所有者权益。
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匿名
匿名  发表于 2012-10-3 12:05:24
本帖最后由 匿名 于 2012-10-3 12:07 编辑
匿名者 发表于 2012-10-3 11:09
C项改了,直接入费用了。不再从应付职工薪酬过了,在实际工作中,应付职工薪酬-福利按最新会计法是没有金 ...

新会计准则对福利费计提规定  新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。 我的新会计准则没带在身边。但是在实际工作中,福利费这块的分录:
借:管理费用 --福利
    贷:相应的资产
关于这个问题,我们不再讨论了,好不好,没有什么意思。最好直接咨询当地税局。
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发表于 2012-10-3 12:11:08 | 显示全部楼层
C项有争议,如果非货币福利采用为租赁住房供管理职工无偿使用,资产和负债的变化到底是指哪个时点?
公司每月做如下账务处理:借  管理费用  贷:应付职工薪酬  
                                          借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(房租)
但如果房租支付不予应付职工薪酬确认同步,就应该不能说同时引起资产和负债变化吧。
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匿名
匿名  发表于 2012-10-3 12:25:11
本帖最后由 匿名 于 2012-10-3 12:38 编辑

如果非货币福利采用为租赁住房供管理职工无偿使用:

分录如下:
付:房租时:
借:管理费用-福利-员工宿舍
    其他应收款-员工-员工宿舍(如果是无偿使用,该科目不存在,但一般有些公司会象征性的收员工部分。)
  贷:银存或者现金或者其它应付款-房租(一般情况下,房租都是每月的签定日支付,也就是先付款,再租房。也有例外-拖欠)
计提工资时:
借:管理费用-工资
  贷:其他应收款-员工-员工宿舍

C.发放非货币性职工福利,这是本题只提到发放,只涉及费用及上资产,不涉及负债。所以我认为不选。
我不想再讨论这个题了。没有意思。

实际中在一些公司,包括事务所帐务处理中,会通过应付职工薪酬来走下帐,最后在年底12月31日应付职工薪酬-福利清空为0,这是打了会计法的擦边球,主要是为了防止福利费提取超14%多交所得税。但是在考试中,还是以考题字眼为主,一字一句以考题为主。
      
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