请教:一家拟上市公司住房公积金未交,构成IPO障碍吗.

tianjun1972

请教:一家拟上市公司住房公积金未交,构成IPO障碍吗.
1.这家公司养老保险已交,医疗保险已交.
2.住房公积金全部未交,该公司位于西部地区,是一家民营企业.

我看了很多案例,都很多企业没交住房公积金也过会了,请问现在对未交职工住房公积金的企业是个什么政策口径.上会时要做承诺吗.具体如何处理啊.

AlvinHsieh

严格从法规角度来说，住房公积金是必须交纳的，1994年国务院的文件就规定要交纳住房公积金，不过各省市的具体规定不太统一，规定出台的时间也有差别，在实际操作中管理更为松懈。
从性质上来说，住房公积金不同于社会保险，是一种个人所有的福利性资金，而社会保险是全社会保障性资金，因此对住房公积金的强制要求不如社会保险严格。
以前确实在申请上市时，对住房公积金缴纳情况的要求很宽松，基本处于可交可不交的状态，公积金主管部门不主动监管，企业不主动缴纳，证监会不主动要求，中介机构不主动规范。但是近期已经有申报项目被证监会要求缴纳公积金，这个趋势应该是越来越严格的。
当然证监会的态度也不是特别明确，现在通常来说比较可行的办法是在上市前缴纳，只要开始缴存，也没有人站出来揪这个小辫子闹起来，也就可以了。

Annali

弱弱的问,企业需要给农民工上住房公积金吗?

jewcn

企业雇员好像不区分人员的户口性质吧？农民工也是与企业签订有劳动合同的，从劳动法要求同工同酬的角度，严格的说企业也要为他们交纳社保和住房公积金，只是在实际执行中很多企业都没有严格执行，而农民工由于流动性和最终要返回农村的问题，更愿意把应缴纳的社保拿到自己手里。而从住房公积金的性质上来说，作为一种员工享有的福利性资金，构成了薪酬的一部分，企业也应该为他们交纳。

jessyhj

现在为员工缴纳公积金已经是一种强制性的义务,如果不交,存在着被监管部门处罚的风险,所以最好缴纳.

wangjy

从目前全国的情况看，考虑到一些员工的社保、公积金缴纳存在一些现实问题，实务中欠缴社保、公积金的，要求当场相关部门出具证明，控股股东承诺如果补缴，由其负责。

milescn

一般政府会出面协调此事情，让社保局出个证明和大股东做个承诺。

zqjzqj

必然会有障碍啊，同上所说，做个承诺。

people600

能交齐养老金的民营企业就很不错了

wing97

即使按最低限度的补交最近三年所有员工的住房公积金，那也要民企老板至少掏几百万出来啊，可能还真没有几个老板愿意补交的，我看最多也就像2楼所说，上市前几个月开始缴纳，然后如果出现纠纷，大股东承诺兜底就差不多了