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社保相关问题

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发表于 2012-10-24 19:22:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
某公司审计报告 应付职工薪酬的社会保险科目下 每年年末都有余额 该公司为国有控股，执行工效挂钩制度，但工效挂钩是计提工资，不可能把社保也计提呀。因为有余额 总给人感觉是没有及时缴纳社保 因为社保原则上是每月申报 每月缴纳的 就算下月缴上月的 应该余额是一个月左右的数额 可那个数额都到全年应缴纳社保数额的三分之一了。请高手出一个合理解释
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