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[疑问求答] 2014年的考试还是会有6月与12月两次么?还是会施行预约制?或者又变成一年一次了?

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发表于 2013-12-10 12:32:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家有确切知道2014年的考试还是会有6月与12月两次么?还是会施行预约制?或者又变成一年一次了?有出确切消息了吗?
发表于 2013-12-10 13:33:54 | 显示全部楼层
2014年开始取消保荐代表人考试,也是一种可能。
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发表于 2013-12-10 14:43:13 | 显示全部楼层
协会会公布来年的考试计划,等着看。
楼上太笼统了,考试肯定不会取消,但我觉得生产保代的方式应该会变变,说不定不用签协办了,考试改成考几门分开考,考过了就可以注册,就可以去签字,然后公司看你签几个项目给多少津贴,当然了,拿津贴你就得担责任,项目材料一披露,出了事,你保代资格没了不算,公司给过你的津贴也全吐出来
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发表于 2013-12-10 14:53:18 | 显示全部楼层
以后反正是要么你有资源或者你公司有资源,去做非公和并购,要么你就考过试直接注册然后做IPO并承担数倍于前者的风险,毕竟刚考过试的人,基本也没啥上市公司的资源,只能卖资格来拿津贴,再过三五年,考试注册做IPO这条路也就慢慢关上了,平民进阶保代接触资本和资源的机会也就没了,以后就谁有资本谁有资源的就进投行玩吧,其他都洗洗睡,也别考试了

点评

这个是在理  发表于 2013-12-24 21:01
哥们你讲得比较在理,也比较实际!  发表于 2013-12-10 21:59
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发表于 2013-12-10 14:54:18 | 显示全部楼层
个人认为保代考试将一直存在,难度和通过率比照今年,一年两次制度化。

无论是注册制也好,保荐制也罢,终究到底是人在做,不可能大幅度降低投行从业准入门槛的,所以不用多想了,安心准备明年考试吧。现在每年15%通过率考两次,不用几年整个行业保代或者准保数量将大幅增长,所以制度红利消失是必然或者换句话说已经消失了,但是投行从业人员的单兵作战能力要求只会更高不会更低,专业素养的保持是基础,通过考试是前提。
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发表于 2013-12-10 15:34:40 来自手机 | 显示全部楼层
虽然证监会给我们泼冷水,看到楼上各位的真知灼见,还是会充满正能量的。
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发表于 2013-12-10 18:16:10 | 显示全部楼层
其实考试只是一种手段,关键还是要提高个人的专业素养。
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 楼主| 发表于 2013-12-22 23:16:32 | 显示全部楼层
如果公布了,早些回个帖吧,没过的人还是很当心其他变化的。特别是越来越难考之类的呢。请问一般在哪些地方能最快看到公布的2014年的考试安排呢?一定要官方的哦
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发表于 2013-12-24 20:22:09 | 显示全部楼层
今后是每年考四次,以后还会推出预约考试的方式。不要担心什么。可能以后也不用协办,考试通过,从业年限到了标准,就直接注册。
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 楼主| 发表于 2013-12-24 21:41:18 | 显示全部楼层
小牛向前冲 发表于 2013-12-24 20:22
今后是每年考四次,以后还会推出预约考试的方式。不要担心什么。可能以后也不用协办,考试通过,从业年限到 ...

小牛同志,你这消息可靠么?? 好想你说的这是真的呀!!
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