投行人员定级

langsd

请教各位大神，在知名律所拥有10年工作经验，主要业务领域为IPO、并购重组、PE、再融资等资本市场法律服务，如果跳槽到投行，级别和待遇大概在什么标准？

中荣基业

在券商能给律所承揽一个IPO项目，靠律师的佣金还在乎券商的工资吗？？？？撸主到底做过项目没啊

远水孤云

干了10年律师，如果是高伙了实在没必要再到投行啊，律所自由多了。但10年都没做到高伙？那创收能力实在太弱了吧，不懂创收，没人脉没资源，走到哪个行业都只能是干苦力啊。10年的经验还只能承做，跳也没意义了。

langsd

中荣基业 发表于 2014-2-27 08:37
在券商能给律所承揽一个IPO项目，靠律师的佣金还在乎券商的工资吗？？？？撸主到底做过项目没啊

承揽项目这类的额外的先不说，就只是讲讲这个基本的定级怎样比较合适

langsd

远水孤云 发表于 2014-2-27 12:49
干了10年律师，如果是高伙了实在没必要再到投行啊，律所自由多了。但10年都没做到高伙？那创收能力实在太弱 ...

资源、创收这些另算，现在就是想问问基本的定级是个什么标准

wyp1229

langsd 发表于 2014-2-27 16:27
资源、创收这些另算，现在就是想问问基本的定级是个什么标准

看跟领导谈的结果了。见/听过：过干10年保人，手里还有1/2项目还被定为VP的（刚入职的时候）

中荣基业

一般也就是个VP吧，若手中有充足的项目源，自己拉个山头也没问题啊，问题在于楼主手里有无硬资源啊

langsd

wyp1229 发表于 2014-2-27 16:31
看跟领导谈的结果了。见/听过：过干10年保人，手里还有1/2项目还被定为VP的（刚入职的时候）

呃，这未免有点低吧

langsd

中荣基业 发表于 2014-2-27 16:40
一般也就是个VP吧，若手中有充足的项目源，自己拉个山头也没问题啊，问题在于楼主手里有无硬资源啊

才VP啊，不至于吧，四大3年经验跳投行都可以定VP了

中荣基业

langsd 发表于 2014-2-28 10:36
才VP啊，不至于吧，四大3年经验跳投行都可以定VP了

手里没资源，就是个苦力干活的，你还想怎么样？手里有资源拉个山头干个MD，也没问题啊，问题在于撸主手里有无资源？