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[保代攻略] 今年265人通过考试

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发表于 2008-1-17 15:05:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
265人保荐人考试过关
http://www.jrj.com  2008年01月08日 09:49  证券时报


通过率约10%,同比提高近一倍,但保荐人稀缺局面难改     证券时报记者 游芸芸 韦小敏     本报讯 牵动行业神经的保荐人资格考试结果近日浮出水面。据权威人士透露,超过2000人参加了“2007年度保荐代表人胜任能力资格考试”,共有265人通过,通过率约10%,相对上年提高近一倍。但业内人士认为,保荐人稀缺的局面短时间内仍难全面缓解。     据记者了解,在此次保荐人资格考试中,国信证券和东方证券的通过人数均为13名;平安证券通过8人,申银万国和西南证券均为6人。此外,其他多家券商的通过人数也普遍超过去年。     数据显示,截至目前,行业内共计939名合格保荐人,分布在66家保荐机构。其中,国信证券以70人成为保荐人最多的券商,其次广发证券为62人,中信证券为51人。如果此次通过考试的人员随后注册成功,国信证券的保荐人数将上升至83人。     据业内人士介绍,今年参加保荐人资格考试的人数比往年有所增加。一方面是因为随着上市企业和融资项目数量的不断增长,市场对投行从业人员的需求激增。另一方面,保荐人薪酬一路水涨船高,将从事投行工作的人越来越多,这个职业成了香饽饽,促使报考人数的不断攀升。     《证券发行上市保荐制度暂行办法》自2004年2月1日开始施行,首次保荐代表人胜任能力考试于2004年3月进行,首次考试的通过率约40%。此后,监管层严格控制保荐人的数量,2005年保荐人考试通过率仅为9%;2006年更是大幅下降至5%附近。     某券商的一负责人表示,今年的考试题目相对比较简单,可能因为监管层考虑到创业板今年推出后融资项目将大幅增长,从而加大供给以缓解保荐人供不应求的局面。据记者了解,即便高达六七十人的保荐人队伍依然无法满足部分大型券商的需求。业内已多次呼吁给保荐人资格“松绑”。     上述人士认为,虽然今年通过的人数较多,但结合巨大的市场需求和监管层对保荐人的定位,相当长的一段时间内保荐人仍将是稀缺资源。创业板推出后,上市项目将急剧增长,各大券商对保荐人的争夺战仍将继续,保荐人紧缺的现实局面在短时间内无法得到全面缓解。由此推算,2008年参加保荐人资格考试的人数还会增多,但通过率可能不会太高。     上海一位投行人士则认为,相对较高的通过率有可能在今后几年保持下去。在创业板开启以后,监管部门可能会对保荐人资格放开束缚;如果降低报考门槛,保荐人稀缺的局面将得到一定程度的改善。
发表于 2008-3-13 17:11:04 | 显示全部楼层
如果降低报考门槛,保荐人稀缺的局面将得到一定程度的改善。
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发表于 2008-3-26 23:00:33 | 显示全部楼层
不赞成只要数量 不要质量
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发表于 2008-3-29 22:14:03 | 显示全部楼层
保代稀缺部分造成薪水大战的一个重要祸根,
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