投行困境解决—高效率改变忙碌状态而游刃有余，达到社会平均忙碌水平，可能吗？

tianjiao95

    既然投行的工作是差不多的，不同的人之间必然有工作效率高低之分，会有因为高效率改变投行忙碌的工作状态而游刃有余，达到社会平均忙碌水平的可能吗？
    虽然我现在还没有真正工作的经验，但我觉得答案是肯定的，只是希望得到业内人士的肯定，坚定我进投行的决心！
    为什么呢？
    比如，初进投行，由于没有经验不熟练，肯定是非常忙的。但无论如何，饭还是要吃，觉还是要睡，换句话说就是，忙是有上限的。初入投行设为100，社会所有职业的平均忙碌程度为60。随着时间推移，经验、熟练程度的加深，平均忙碌程度降为80。对于一些好学而又极聪明智慧的人，他们善于总结经验，控制心智、情绪，我个人觉得忙碌程度可能会降低到60，也就是社会平均程度，甚至会更低。
    因为我一直认为，人最大的消耗在于内耗（焦虑、紧张、恐惧、抱怨、嗔恨、自卑、拖延、贪欲...）和愚蠢（不懂得学习总结经验、执着于过去和未来而迷失当下、做事不理智情绪化），这些消耗短期来看，对一个人工作效率的影响平均而言我认为系数在0.5以上（长期来看更高、更广泛），一个人如果每天能把这些消耗降低哪怕50%，那么以工作忙碌程度就会降为：80-80*（0.5*50%）=60，也就是对于平均社会忙碌程度。
    当然，以上纯属个人意淫，欢迎批评，尤其是业内人士指点，以坚定后来有志之士进入投行的决心，没有人真的愿意一直自欺欺人（有解决困境的方法和可能而不去努力，却一直抱怨忙，心亡为“忙”啊）的忙个不停吧？
   

投行人生

    你说的是积累的过程，新人无积累，必须要迅速的大量的学习知识，掌握各种工具，适应各种状况，就会显得很忙很累。
    当你的积累有了一定的量以后，再剩下的学习和工作就是更新，熟练运用的过程了。
     没有那么复杂的，把你放进去你就是了。

zhaoyangjinlong

好象是这个样子

beizi123456

挺善于思考的，不错，负面的情绪是大敌

daxiaxj24

是这么个理儿，内耗

xywell

”人最大的消耗在于内耗（焦虑、紧张、恐惧、抱怨、嗔恨、自卑、拖延、贪欲...）和愚蠢（不懂得学习总结经验、执着于过去和未来而迷失当下、做事不理智情绪化）“

非常赞同。

kingsam

这个经验用于任何行业都合适