关于保荐人考试的一点想法

zhefeng4

关于保荐人考试的一点想法
就现行的保荐人考试，无疑是无法兼顾公平、公正的，也容易滋生保荐人腐败和社会对这个群体的看法，虽然我作为一个新入行不久的小人物，但在这次考试后，我也对这个考试的制度设计进行了思考！
       我认为，不妨可以将保荐代表人的这个头衔，不要仅仅设置成一个人，而是设计成对一个团队的考试。考生可以自行组织3至5人的团队，参加考试，考试内容可以涵盖的内容多些，实践性更强些。
        如果这个团队通过考试，则集体享受这个头衔，在项目进行当中共同完成项目，共同签字，共同分配利益。
        这样，就可以有效的解决保荐代表人不深入项目、搞暗箱操作、成为签字机器的可能性！因为保荐代表人已经不是一个人了，是一个项目团队，你不干，没人干！！！！
      同时，这个的考试方式，还能够进行群组的内的相互监督，因为如果1个人有逾越雷池的，这个团队就会失去保荐代表人的头衔，同样，这个方式也可以降低人员的流动性！世界上没有永远不散的宴席，这个团队考试的方式，也能够让更多的年轻人，和新生力量勇敢的参与进来，增强这个大团队的新鲜血液流动。
      以老带少、以强带弱，老老可以老当益壮，强强可以强强联合不知道我的这个设想如何？？

cosmic

现在是把整个证券公司的投行部看成一个团队