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楼主: 圆圆

[模拟出题] 关于实际控制人未发行变更

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发表于 2011-5-25 22:16:54 | 显示全部楼层
保代培训里面不是说家族企业主要家庭成员都视为实际控制人吗?A为什么变更了???
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发表于 2011-5-26 14:46:02 | 显示全部楼层
我认为答案应是BDE,就说B,上市前一年,父亲通过股权转让方式进行股权激励,将其持有的10%激励给管理层,转让后公司的股权比例并未公布,有可能父亲仍是第一大股东,且为公司的高管,可能公司的持股比例并未发生重大变化,只是管理层新签订了一致行动人协议,这个协议签订的时间并不重要,重要的是协议签订前股权比例未发生重大变化,高管人员未发生重大变化,从前的股东大会上签订一致行动协议的高管均一致意见。也就是说一致行动以前一直存在,协议的签订只是一种形式。
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发表于 2011-5-26 15:24:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 王军 于 2011-5-26 15:27 编辑

一个实质重于形式的判断被科举成这个样子,保代考试的每道题都不敢公布答案,就是这个道理
在国外尽职调查就没有指引,因为你说的框框,就可以成为钻空子规避责任的依据,我们的监管已经愚蠢到如此
地步,对一个实际控制人的问题还再文字限定,B按那个规定成了实际控制人变更,成了大笑话,考试制度,愚蠢的
管理制度把人都变成呆子了,这难道就是管理层得目的
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发表于 2011-5-26 16:04:55 | 显示全部楼层
b是不是,看一看国美应知道。

管理层之前的40%,变成50%时,本来由四个人决定的事情,变动4个+管理层,不确定性的确增大了。国美就是一个极端的例子,管理层中有多少是支持黄的?
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