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查看: 2366|回复: 6

[疑问求答] 关于培训时股东200人讲解的疑问

[复制链接]
发表于 2011-8-9 19:04:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
这是2010年第二期保代培训中讲200人时的两句话,什么意思呢?啥叫不构成障碍

1、把握基本原则:直接股东+间接股东不得超过200人,合并计算。

7、对控股股东、实际控制人大于200,进行核查但不构成障碍。
比照发行人超过200人,做同样的核查,做同样的核查,相当于它是发行人。全面的尽职调查。
发表于 2011-8-10 09:53:34 | 显示全部楼层
控股股东、实际控制人大于200肯定构成障碍,要清理!
这个问题讨论无数遍+N遍了!
以上回答,不信拉倒!呵呵
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发表于 2011-8-10 10:06:55 | 显示全部楼层
回复 精神家园 的帖子

也就是说,
假设控股股东由国资委持50%,5个法人持剩下45%。职工持股会持5%

其中职工持股会有500人。

这就超200人了不?这个职工持股会要清理不?
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发表于 2011-8-10 10:14:11 | 显示全部楼层
回复 圆圆 的帖子

记住一点,控股股东的股东里面不能有职工持股会就行了!不管持股比例,不管人数。。。。。。。。。
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最佳答案
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发表于 2011-8-10 10:47:30 | 显示全部楼层
回复 精神家园 的帖子

OK~~谢谢~
现在明确:控股股东不能有200人情况,若有需要清理;包括以职工持股会形式超200人;

那再问一个:发行人的其他股东,有200人的情况,是否必须需要清理?若其他股东中还有职工持股会呢?

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发表于 2011-8-10 11:01:36 | 显示全部楼层
回复 圆圆 的帖子

一、控股股东的小股东能否是职工持股会或工会
1、如果累计计算以后,发行人股东超过了200人,则不行;
2、如果累计计算以后,发行人股东未超过200人,个人意见还是要转让掉,理由:不要让职工持股会或工会出现在控股股东层面
二、非控股股东或小股东的股东能否是职工持股会或工会
1、如果累计计算以后,发行人股东超过了200人,则不行;
2、如果累计计算以后,发行人股东未超过200人,个人意见是核查但不构成障碍。

----------------------以上的假设前提是职工持股会或工会的设立、演变等是合法合规的。
以上纯属个人意见,欢迎高手指点!
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发表于 2011-8-10 11:27:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 warcraft 于 2011-8-10 11:28 编辑

分情况吧:
(1)如果股东是工会或者职工持股会超200人肯定不行。
(2)如果股东是叫“什么厂”或村集团,可以超200,核查。

江苏润通,股东为常熟千斤顶厂超200人。原来成立的厂,发起设立后,控股股东的股东超200人,证监会也认。

股东的非实际控制人股东,可以是职工持股会或者工会。直接股东不能是工会。
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