希望保代考试通过率合理稳定，祝早日通过，腾出更多精力干资本市场

joshchen

2008年10%多的通过率，2009年24%的通过率，2010年1%的通过率，2011年，至少目前知道通过率水平基本跟2008年差不多

上面是本版一个历年通过率汇总表里的数据，我们准备考试的和考试通过的同学都很值得看看

准备考试的看，是为了更好的把握这个考试目前的特性：到目前为止，这个考试每年风格都有较大的变化，难易程度每年不一，通过率急剧波动。对策是，首先确定每科70分的目标，然后拆分考试内容板块，按照自己的时间、强弱合理分解拿分目标，扎实做好相应准备，加上一些上天赐予的运气，确保在不遇到类似2010年题型、风格、难易程度均突变的情况下，顺利通过。

通过考试的看，理想的说，我是希望我们所有人一起，通过我们能够得着的各种方式，尽量推动着保代考试更加公正公平。公正公平的唯一衡量标准就是通过率在合理的基础上稳定下来，要做到通过率稳定那就需要考试标准化。

我希望我们所有人一起，通过我们够得着的各种方式，尽量推动我们行业开展更有意义的竞争。作为投资银行业务人员，我们永远都需要竞争，只有适当的竞争才能提高我们的专业能力，才能提升我们对客户的服务，才能更好的体现我们的价值。但是我们要的竞争中，考试应当是，也永远只能是一个相对较低层面较浅层次的竞争。因为，简单的类比，高考制度施行那么多年，依然会遗漏掉或者错杀掉那么多优秀的人，更何况一个还不大成熟的保代考试。

我希望监管层能意识到，即使对于监管者而言，投资银行的价值决不仅仅是充当通道、决不仅仅是充当监管的看门人。我们投资银行应该合规，但决不应该仅仅是唯上是从。我们投资银行应该诚信，但决不仅仅是能够靠考试或行政处罚解决的。我们投资银行应该全能，但决不应该一点专家信赖都没有。

希望，真心希望，我们的保代考试早日进入到一个合理稳定的通过率的阶段，希望我们有更多的精力在一个值得我们奉献拼杀的资本市场较量上，希望我们的监管层我们的大众我们自己，更愿意叫我们的职业为投资银行，而不是保荐业务。

一些想法，不大成形，拿出来共享，见笑。

附：本想再多写写考试的经验，因为这两天一直没有机会登陆论坛，今晚上来一看，xdjm们已经写了很多，我也没有更多要补充的，就把自己在论坛基础上整理更新的09、10年的真题和红宝拿出来共享。这是一个考试，让我们从研究考试历年考试真题开始。希望还要准备考试的xdjm们都能在尽可能短的时间内通过。

nangongju

说得很好，
首先，投行是一个对人的综合素质要求极高的行业，因此设定一定的门槛是合理的；
其次，这个门槛应该是怎样的形式是值得讨论的，比如现在的保代考试。考得高的人从某种意义上来说自然掌握知识的水平比较高，但是在实践中的投行业务能力却不仅仅是通过书本和考试所能学到的；
再次，如果保代队伍常年死水一潭，则势必形成垄断，造成个别保代不思进取，或频繁跳槽拿转会费，或只求安稳拿高津贴，无暇去实现投行人员的真正价值。
因此，保代考试有其存在的必要，而保持其稳定合理的通过率，既可以实现选拨人才的目的，又可以保证保代队伍内部保持必要的竞争，从而实现行业的整体良性发展。

ronaldinhotao

非常感谢楼主！！！

caisang2000

搂主所言非常之正确

源远流长

楼主远见，振聋发聩啊！