围观委持续发展讨论

草木灰

那个啥，聊一聊暂停围观后的纪律问题吧，好多委员有组织无纪律，不按时参加围观活动，按照原定纪律应该做出惩罚，不过作为有同样经历的某人来说，觉得一段时间的缓冲和调整对刚受过折磨的委员是必要的。鉴于可能出现的各类情况，是不是弄一个奖惩制度出来？目前的管理办法只有两次不参加除名的处分方式，中间要不要加几个过渡类的警示用处分？

可选择的有：
1、之后三个月每个月提交一次案例分析作业并公布；
2、整理前次围观对象上市后资料并归集成完整的案例分析报告一次。

……

具体咋弄，各位委员都来说说吧

renyilow

对于无故缺席的委员，缺席一次ID前ST，两次加*ST，三次退委，嘿嘿。。

thlt

我觉得不错，贴近工作，如果再将st超越special treatment就更好了，呵呵

投行人生

      对于咱们的规则，我有一点浅见：
    第一：规则至简，有效，易于执行。不断的修正和完善规则。
    第二：坚持既定的规则。
    第三：坚持我们的诚信精神。

bigestfox

renyilow 发表于 2011-9-7 14:22
对于无故缺席的委员，缺席一次ID前ST，两次加*ST，三次退委，嘿嘿。。

这个办法好！哈哈

wzxjhan

不过还是感谢各位委员的，平时项目很忙，又刚刚被摧残加折磨。呵呵，宽容一点，委员们的工作还是有目共睹的。

thomas.chen

1.围观活动还是应该有规律，观众有个明确的期望。
2.每名委员应该有总结。总结意见应放在详细分析前面。
3.通过不通过是不是设个投票项？委员一个投票，观众也可投票。
4.是不是也给估值来个投票？

草木灰

回复 thomas.chen 的帖子

1、围观活动目前稳定在每周五晚发通知，选取一家当天预披露企业进行围观，算是有点规律了。2、可以建议各位委员把结论性意见放在前面
3、投票项第一次试验了，连围观群众一共只有少数3、4票参加选择……
4、估值……这个会引起麻烦的吧