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楼主: nowinnself

[职业困惑] 你认为投行薪水合理水平是多少

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1 
发表于 2011-11-9 13:23:11 | 显示全部楼层
起薪应该高一点,应该缩小与保代之间的差距。同样一个办公室,人家一天的工资等于我一月的。
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最佳答案
0 
发表于 2011-11-10 15:10:33 | 显示全部楼层
这种签字权限决定了,直接差距。为了高薪,还是考试吧~
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发表于 2011-11-10 16:04:51 | 显示全部楼层
只有投行人才知道这个行业的苦啊。。。。。
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发表于 2011-11-26 13:48:36 | 显示全部楼层

只有投行人才知道这个行业的苦啊,确实是句实话!!!
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发表于 2011-12-8 10:21:30 | 显示全部楼层
刚入投行门,还没体会。
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发表于 2011-12-15 14:31:49 | 显示全部楼层
不管怎么样,保代是可以签字没错,但是活基本上都是下面的人做的,没有功劳也有苦劳啊,保代整天不在现场,还可以签好几个项目,可是下面的人在一个项目上要待好长时间,几个月甚至几年的时间都花在一个项目上,风险也比保代高;应该要缩小保代与非保代的收入差距,差距是可以有,但是也不能太大了,目前这个简直就是一个在天堂,一个在地狱的差别。
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发表于 2017-3-21 17:28:17 | 显示全部楼层
投行薪水合理水平是多少 这由谁决定啊?   总有人搞投票干嘛?  一个最底层百姓做这种调査有意义吗?
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