找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

楼主: xueyizhiyong

[职场经验] 投行的薪酬待遇有你们说的那么差吗

[复制链接]
匿名
匿名  发表于 2017-6-14 12:32:27
前辈们,广发投行待遇如何,base大概多少呢?
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2017-6-20 13:10:16 | 显示全部楼层
kkr315 发表于 2017-3-17 15:21
说收入低的都是进的假投行吧。。。去年和今年中信建投招的应届硕士都是13500/月,不过年终奖不多就几万块钱 ...

兄弟你想多了,哥也是中信系统出来的,各种保证金扣完就不多了,核心是老人老待遇,新人新待遇,基本上五年年收入30-50万差不多,但是你对比大家招聘的要求,我那年基本得985以上,现在应该更高,而且英联邦、香港、新加坡一年授课硕士不要,而且要应届生。
还有咱们论坛里面培训班和没经验底子差想靠考证改变命运的人,他们好多对外宣传的待遇是不一样的,而且这些好单位他们的背景都进不去,有证没学历,有学历没项目经历或者长期非专业工作,他们去得就是事业部制度大量扩编的券商,虽然这些券商可能是将来的中国投行大哥。
这些券商重承揽不重承做,这些团队要求是你给团队带来的效益要远大于成本,这时候承揽就吃香了,你承做做新三板或者债券,一年累死累活做3个,老板年终奖也不想给你多少,为什么给你算下成本,项目1000万,扣掉承揽税费,总部分成和储备金,就剩下150-200万了(有100-150万是储备金根据不同阶段回来,预计3-7年),这些钱要养团队,一人1万,五险一金40%,光工资就20万,现在一个新三板才120万,债券大家压价200-500很多,当然ipo什么的多,但是你2年能做一个就不错了,能一年上千万团队不多,他们怎么担成本,大家都很辛苦的。
中部某省级券商投行三部在深圳,招聘的债券承做哥伦比亚大学和剑桥的底薪6000元,招聘的承揽是25000元。。。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-6-20 17:04:20 | 显示全部楼层
投行工资说多了都是泪呀,高工资都只是听说的!
回复

使用道具 举报

发表于 2017-7-8 10:51:03 | 显示全部楼层
gggle 发表于 2017-6-20 13:10
兄弟你想多了,哥也是中信系统出来的,各种保证金扣完就不多了,核心是老人老待遇,新人新待遇,基本上五 ...

现在新三板的收费也是好低的,有的债券项目收费甚至收费低到肯定亏本的程度。
回复

使用道具 举报

最佳答案
0 
发表于 2017-7-8 17:19:23 | 显示全部楼层
浮云跃空 发表于 2017-7-8 10:51
现在新三板的收费也是好低的,有的债券项目收费甚至收费低到肯定亏本的程度。

新三板算是创新业务,不是投行
回复 1 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

投行云课堂
在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-1 06:55 , Processed in 0.230466 second(s), 29 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表