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[其他] 大变革真的来了吗?

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发表于 2012-2-14 09:12:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
签字实行“2+2”模式8年保代制首迎大扩容
保代考试将由中国证券业协会统一组织,而保代考试的单科成绩有效期也将延长到一年。更进一步,一年一度的保荐代表人胜任能力考试,也有望增加到一年两次或一年四次。http://finance.ifeng.com/money/roll/20120214/5579944.shtml


发表于 2012-2-14 10:22:44 | 显示全部楼层
个人感觉,一年改为考几次的话就没必要延长单科成绩有效期了,如果真怕考过的人太少完全可以降低难度;保代签字改成2+2表示极其不赞同!既然是在责怪保代拿高薪不做事,就应该改成保代单签,打击不做事的,不然的话,南郭先生继续存在,而且这样也伤害了勤勉尽责的保代。难道这是郭主席愿意看到的?

点评

一个人签字是不现实的,毕竟保荐一个企业上市是一个大事情,要求保代签字的本意不是为了保荐而保荐,而是为了能够让企业的问题更少一些。一个保代能力再强,毕竟也有局限性,但是两个人的话,发现的问题会更多一些。  发表于 2012-2-16 09:54
作为勤勉尽责的保代,同时能签两个项目已经忙的不可开交了。嘿嘿,同时签四个是要把真正勤勉尽责的保代累死吗?剩下那些只签字不干活的大赚签字费?  发表于 2012-2-14 22:04
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发表于 2012-2-14 10:24:43 | 显示全部楼层
变革不变革的无所谓了,等着待遇下降吧,呵呵
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 楼主| 发表于 2012-2-14 10:44:04 | 显示全部楼层
按老的制度,很难考出,很难注册,犹如科举中举或是大学扩招前的精英选拔,考出了就一飞冲天;改革后就像大学扩招后,难度降低,更多人可以取得这个资质,但是高薪光环不再。是利是弊对不同的人是不一样的,对考试天赋高者或许是坏消息,对考试天赋略低者也不见得是坏消息。
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发表于 2012-2-14 11:12:08 | 显示全部楼层
支持2楼看法,关键是落实到责任人,如果这样的话,在保代充足的情况下,一般的证券公司也不敢让小青年签字了!
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