国有控股公司股权激励比例问题

caicai001

1、根据《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》：（4）在股权激励计划有效期内，高级管理人员个人股权激励预期收益水平，应控制在其薪酬总水平（含预期的期权或股权收益）的30%以内；（5）授予董事、核心技术人员和管理骨干的股权数量比照高级管理人员的办法确定.

2、关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》规定，激励对象股权激励收益占本期股票期权（或股票增值权）授予时薪酬总水平（含股权激励收益）的最高比重，境内上市公司及境外H股公司原则上不得超过40%，境外红筹股公司原则上不得超过50%。





这不是矛盾么？到底是30%还是40%？请赐教～～谢谢！

caicai001

还请大家赐教啊 ～～～谢谢

dboywang

第二个文比第一个文后出，应该以第二个文为准。
说句老实话，国资委、财政部关于国有企业股权激励的规定总体比较凌乱，前后有所矛盾，且实践中如何执行存在很多问题。