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楼主: rainy418

[必考知识点] 股份支付

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发表于 2012-6-11 14:56:44 | 显示全部楼层
同意,500万元
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发表于 2012-7-6 11:10:54 | 显示全部楼层
qiyisana 发表于 2012-4-15 11:38
2011年保代培训第四期
对于股份支付的态度:
⑤对股权进行清晰规范、解决代持等不属于股份支付;资产整合 ...

老兄,我找不到厦门这期关于你说的这个,能否给我发一个?
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发表于 2012-7-17 23:14:39 | 显示全部楼层
zzl0244 发表于 2012-4-16 13:41
关于公允价值问题,最初执行是按照PE入股价格,后来多种五花八门也有评估值的,至少500万部分无存在异议,关 ...

同意      
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发表于 2012-7-18 08:36:40 | 显示全部楼层
rainy418 发表于 2012-4-16 15:01
正确答案是(10-5)*100=500,
解决代持问题的100万股不作股权支付,个人股东之间转让也不作为股份支付。

正解,别吵吵了。
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最佳答案
1 
发表于 2012-7-19 00:08:01 | 显示全部楼层
如果非创业板,则:股份支付费用=(10-5)*100万=500万。解决代持不属于股份支付,小张为结婚转让给小李,不涉及为公司提供服务不属于股份支付。
如果是创业板,则:股份支付费用=0,已有多个案例。

点评

赞同此解  发表于 2012-8-1 10:56
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发表于 2012-7-19 16:06:56 | 显示全部楼层
实际控制人给予公司高管的股份,是股份支付,这个没有什么可以讨论的。

关键是代持股份的明晰是否属于股份支付?解决了这个问题,答案很简单啊

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发表于 2012-7-31 21:56:25 | 显示全部楼层
如果代持转让不算股份支付的话,再加上高管在职时间不是很短的话,实际控制人完全可以用代持的方式来解决给予高管的股份所造成的股份支付问题。
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