为应届生，实习生说几句公道话

投行人生

某hr跟我发牢骚：我就招个实习生而已。。。

我想对某hr说：
实习生就不是人了?
实习生招聘就不需要重视了？
实习生就不需要认真对待了？
你就是从一毕业就啥都会了?
你就没有走过实习生的路？
实习生是白吃你家喝你家的了？
要用人就好好用，要招人就好好招！

敬告你一句：尊重人者，人恒尊重之！

littleppp

好像有故事啊，讲讲，说出来听听

请说出你的故事

Deyang

请说出你的故事

投行人生

我有故事你们有酒吗？
酒都没有听啥故事啊！

投行人生 发表于 2018-10-20 17:23
我有故事你们有酒吗？
酒都没有听啥故事啊！

兄弟（坛主大人），央企中石油之类只招聘劳务工，劳务工不论学历一辈子转不了正式工（2007年至今没见过正规途径转正），各种薪酬不到正式工一半，比如某油田下属甲级医院护士，正式工夜班200，劳务工夜班20元，年中福利什么也没有，连中午的自助餐，正式工3元，劳务工25元，一辈子不能升迁，找对象什么的劳务工压着你的身份。同理的还有代课老师，村镇代课老师工资低的吓人，同样为祖国培养下一代。


找谁说理，人生就是一个选择罢了，谁让有的人觉得央企稳定呢，投行也是同理，在现在的业绩考核基础下，实习生和正式工用起来没区别，但成本可能差20万甚至更多，多的钱可能进事业部老大手里了，您是老大愿意一年少赚几十上百万养人么，核心是打破脑袋有人即使知道不转正也来抢，没办法啊。


人生有的时候都会做出错误的选择，乐意选错的人多了，那些给出错误选项的人就强势了，其实能来投行当实习生的，去银行什么的都绰绰有余，可能赚的不比大部分投行人少。。。




补充内容 (2018-10-21 14:48):
前年某油田招聘劳务工130人，3000人报名

ylbthu

应聘实习生的多如牛毛，严重的买方市场，实习生根本没有议价能力可言，还是放平心态，找到实习岗位后好好学习东西才更重要