后台VS前台，稳定和可能的高风险高收益，怎么选？

反者道之动

thzjh 发表于 2020-7-4 14:17
靠谱吗？我被折磨的对这个世界不信任了。

通过保代考试不用签项目直接注册保代是确定无疑的了

反者道之动 发表于 2020-7-3 15:55
是的 不用被不靠谱协办签字项目羁绊了，可以随心跳槽了

对没资源的人反倒有害，就像重大资产重组的主办人，随便注册，然后这个资质就不值钱了，没人是因为有这个资质找上高薪工作，反倒是一堆人还怕垃圾项目被单位要求你签字

thzjh

匿名者 发表于 2020-7-8 17:55
对没资源的人反倒有害，就像重大资产重组的主办人，随便注册，然后这个资质就不值钱了，没人是因为有这个 ...

不同意你的观点。至少更多的人可以更能把握自己的命运，不用怕被无德、无能、无用的垃圾领导欺负，可以找相投的人共事合作！

thzjh

至少可以安安心心好好做事。

thzjh 发表于 2020-7-8 22:04
至少可以安安心心好好做事。

还是投行属性，像it的你能加班能完成任务，领导就重视你，有的科研单位你有技术，就离不了你，在很多投行，你没资源带不来项目，就有人不待见你（2014-2016看别人发展眼红，招了不少人，后来没发展起来的），这个确实没错，当年我们一个同事，在前单位年年部门投票最佳员工都是他，但是领导老是和他说，某某是谁介绍的，某某带了哪个项目，最后他兢兢业业干了3年，领导直接过年前找他谈话说，今年又推荐了不少人来，你文凭不错，单位别耽误你，直接赶他走，要说他干活不行，不可能单位的同事瞎了选他。。。
现在这种现象挺多的，没资源单位领导就在你旁边天天bb你，dh，zt我都听过类似的话。。。

thzjh

匿名者 发表于 2020-7-8 22:18
还是投行属性，像it的你能加班能完成任务，领导就重视你，有的科研单位你有技术，就离不了你，在很多投 ...

你说的这种情形，还叫有点公平，毕竟人家能带来项目，但总要有能干活懂技术的吧，保代就是靠专业和服务吃饭的。我遇见的情形呵呵了