不想离开投行，股权转债券？

守城老鹏

本人在假投行股权承做岗干了快六年了，一直固薪低，基本没发过项目奖金，不停的投简历，自己也面过一些中大型券商，最后多是杳无音信。现在拿到一家债券业务排名30左右的中小券商债券承做岗，该团队业绩保持在2000万左右，预计会有持续的项目，奖金情况未知，各位中小券商的不靠谱团队的前辈朋友是否有转型到债券承做岗的？未来债承发展路径如何？股权转债需要注意哪些？传说过去几年股权承做人员（即使是注册保代）整体收入还是比相同工作经验的债券承做人员低不少的，不知大家如何看？

HXZQ？

团队年收入2000万，多少人？
预计后续项目可以？靠谱不？

赵小加

不太好判断，中小券商的话主要取决于团队，我所在的屌丝券商里面，有的团队挣得也很多，团队里面的人过得也不错。几个思路可以参考一下哈，一是打听一下这个团队以往的业绩情况，查查公开的项目情况；二是打听一下这个团队的人员构成，一般团队人多一点，人员结构好一点的，说明团队业绩和人员都比较稳定，负责人可能有比较长的发展规划，后续可能比较有保障一点。

守城老鹏

赵小加 发表于 2020-5-9 10:04
不太好判断，中小券商的话主要取决于团队，我所在的屌丝券商里面，有的团队挣得也很多，团队里面的人过得也 ...

好的，感谢，确实团队差距很大，转型又入了坑就太惨了

都已经这么坑了，怎么还不想离开投行

charon

6年房价应该涨了不少，快去吧

守城老鹏

匿名者 发表于 2020-5-9 00:37
HXZQ？

团队年收入2000万，多少人？

八九个人，预计靠谱吧，之前几年业绩还比较稳定上涨，今年也有项目在进行了，就是不知道领导在奖金上是否靠谱了

守城老鹏 发表于 2020-5-11 23:50
八九个人，预计靠谱吧，之前几年业绩还比较稳定上涨，今年也有项目在进行了，就是不知道领导在奖金上是否 ...

债券是承揽还是承做，承做才一辈子领底薪，给你算笔账，一般入账公司拿走30-40%，拿30的要20%风险保障金或者储备金或者其他名头，然后剩余基本上递延20%，40%的一般10%，外部协助，就是中间人费用20-30总额的，20算20%递延基本上就是25%，一般1000万团队能剩到100-150万就顶天了，而且每个人单位固定成本不算工资在25-50万，包括投行或债券发行部部门摊费，工位费（一个月3000-20000不等，就是一年3.6万到20万），大领导投行一把等工资，比如领导500万底薪，各团队摊，有的过质控内核也要收费，认识一个券商一次内核委每人1万就是十几万。再算每个人工资，比如1.5万底薪社保就是6000，不算差旅一人至少25万薪酬，2000万能给8个人发基本工资就不错了，和你现在什么区别，记住，好的债券团队，关系户都不够塞，招你这种只有股权没债券经验的团队不会多nb。。。想拿年终奖去大锅饭，比如华泰，川财，或者外资，像中德，东方之类，对学历不是那么卡。

还有很多人yy自己项目都有希望，实际上10个债券都不一定落1个，2000万基本上就是所谓的有希望项目，你看这家券商年报，算算他的投行收入有多少个2000万