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楼主: bbigben

[模拟出题] 关于工会持股、职工持股会持股

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 楼主| 发表于 2012-8-15 18:28:42 | 显示全部楼层
littlesrl 发表于 2012-8-15 11:44
工会做间接股东肯定存在规避监管的嫌疑。清理工会持股最根本的原因是工会持股总是因为内部利益分配不均闹 ...

你讲的清理手段有哪些?
间接持股算不算是一种清理手段?还非要量化到个人头上吗?
不管工会、持股会内部怎么个折腾,但毕竟间接持股,它与上市公司之间还隔着一个持股单位,只要这个持股单位没有纠纷就可以了吧?
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发表于 2012-8-15 19:56:29 | 显示全部楼层
清理手段无非两种,人数不多的情况下直接量化给个人;人数众多的话量化后进行转让,保证直接股东和间接股东人数不超200.
现在没纠纷不代表以后没纠纷,证监会就怕这个。所以才让保荐机构核查清理,找90%以上的做访谈,并发表明确意见;省政府还要出意见。我理解让省政府出意见就是拉个背书人,万一将来出事,也好推脱责任。
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 楼主| 发表于 2012-8-15 20:07:10 | 显示全部楼层
littlesrl 发表于 2012-8-15 19:56
清理手段无非两种,人数不多的情况下直接量化给个人;人数众多的话量化后进行转让,保证直接股东和间接股东 ...

如果转让不成功怎么办?
这种方式可行吗:
职工持股会全体会员成立一个公司,持股会将持有的发行人股份转让给新成立的公司(持股会会员不超过200人)
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发表于 2012-8-15 20:12:13 | 显示全部楼层
我明白你的意思。你说的这样在证监会那肯定通过不了。原因是对待这种明显的持股公司,证监会都是打开计算实际股东人数的。唯一可行的办法只有代持股份
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 楼主| 发表于 2012-8-15 20:18:33 | 显示全部楼层
littlesrl 发表于 2012-8-15 20:12
我明白你的意思。你说的这样在证监会那肯定通过不了。原因是对待这种明显的持股公司,证监会都是打开计算实 ...

如果打开算也不超200人呢。
我经历的一个项目是上市公司的子公司,就是这么处理额,证监会已同样认可
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发表于 2012-8-15 20:25:18 | 显示全部楼层
不超过就没问题
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