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楼主: 匿名

[职业困惑] 前十券商的要不要去中金

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匿名
匿名  发表于 2021-4-15 12:41:53
陈小胖 发表于 2021-4-15 01:39
内卷严重 大量VIP不干活 把非VIP当牲口用 性价比极低 而且现在扩招严重 薪水以后还能不能这样不好说 不是牛 ...

您好,是所有组都这样吗,还是个别组呢...工作强度会不会随着扩招而下降,毕竟以前是人少
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匿名
匿名  发表于 2021-4-15 13:00:59

大佬能讲一讲原因和考虑吗
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匿名
匿名  发表于 2021-4-15 13:02:00

一天17小时+一周七天,我感觉应该有些夸张的成分吧。。
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发表于 2021-4-15 13:19:46 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2021-4-15 13:00
大佬能讲一讲原因和考虑吗

vp以下工作量和拿的钱比起来性价比太低了,底层人走的太多严重缺人,十分没有生活。深切感受,投行还是一个可持续发展的工作
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发表于 2021-4-15 13:26:17 来自手机 | 显示全部楼层
而且不会随着扩招有所好转,企业文化以及隐形成本(工资,出差住宿标准,每日餐补之类)带来的人工高额成本导致目前就是不可持续的扩招,要么是待遇下来(高层不会愿意),要么是底层员工的高频率流失和进入。总结出来就是不可持续以及无法好转。你可以再对比一下投行人数和在会项目的情况就会理解了,未来两年中金的业绩不会急剧扩张
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匿名
匿名  发表于 2021-4-16 14:09:56
hyqhyq59 发表于 2021-4-15 13:19
vp以下工作量和拿的钱比起来性价比太低了,底层人走的太多严重缺人,十分没有生活。深切感受,投行还是一 ...

这个是不是得看组?不同组之间的工作时间差异还是有的
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发表于 2021-4-16 14:20:10 来自手机 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2021-4-16 14:09
这个是不是得看组?不同组之间的工作时间差异还是有的

认识的几个组都差不多,那你可以提前问问
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匿名
匿名  发表于 2021-9-8 16:44:56
hyqhyq59 发表于 2021-4-16 14:20
认识的几个组都差不多,那你可以提前问问

您好,请问您是中金的吗,猎头推了中金的机会,想求证一下工作强度,如果每天都是凌晨下班,对健康影响太大了吧。。。
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匿名
匿名  发表于 2021-9-8 16:49:27
大佬,你后面去了么?遇到了和你一样的问题,求分享信息,谢谢
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