求前辈介绍zx人才池制度

Zakkery.Z

各位老师各位前辈好，小弟是应届生，各方面背景尚可，想冲击一下top4，一直听很多人说zx的人才池制度，想知道具体是怎么回事，感谢各位指点！

你可以这么理解，类似于顾客点单，你类似于骑手在人才池中抢单。考核中，你接的单子越多且完成质量越好，后续留用机会就越大，也越容易被比较好的组看中。

Zakkery.Z

匿名者 发表于 2022-7-25 16:13
你可以这么理解，类似于顾客点单，你类似于骑手在人才池中抢单。考核中，你接的单子越多且完成质量越好，后 ...

请问要在池子里待多久呢一般，股权和债券是混在一起的吗

匿名者 发表于 2022-7-25 16:13
你可以这么理解，类似于顾客点单，你类似于骑手在人才池中抢单。考核中，你接的单子越多且完成质量越好，后 ...

这个是暑期人才池吗？那请问入职了还要泡池子么

匿名者 发表于 2022-7-25 16:13
你可以这么理解，类似于顾客点单，你类似于骑手在人才池中抢单。考核中，你接的单子越多且完成质量越好，后 ...

瞎讲，人才池是已经入职的，还涉及的留用的只能叫做暑期实习生。

人才池就是刚入职的小朋友，先不确定行业组，行业组向人才池发出用人申请，在人才池的人可以举手参加。理论上人才池的同事是可以参与多个行业组的项目的，最后结合行业组的需求和优先人选以及人才池同事的志愿确定最终出池后的去向，你可以理解为在池子就是新员工和行业组双方互相考察，最后出池时进行双选。

但回到实际场景中，大多数人才池的同事都没有主动选择的机会，热门的行业组，人挤人，公司从行业组平衡的考虑，需要保障其他行业组的用人需求，所以还是会有不少人去到冷门的行业组。

匿名者 发表于 2022-7-27 00:21
瞎讲，人才池是已经入职的，还涉及的留用的只能叫做暑期实习生。

人才池就是刚入职的小朋友，先不确定 ...

请问中信现在所有校招入职的都需要先去人才池吗？

匿名者 发表于 2022-7-27 08:59
请问中信现在所有校招入职的都需要先去人才池吗？

仅投行，其他部门的不涉及

匿名者 发表于 2022-7-27 09:17
仅投行，其他部门的不涉及

您好，就是说不管是暑期留用还是校招的都需要进人才池吗？人才池除了行业组会分到做债吗？

匿名者 发表于 2022-7-27 09:43
您好，就是说不管是暑期留用还是校招的都需要进人才池吗？人才池除了行业组会分到做债吗？

是的。
你拿offer的时候基本就知道做股还是做债了，以前做债的新同事也会先进人才池，但基本都是做债的工作，不会跨产品去做股的

日暮818

匿名者 发表于 2022-7-27 00:21
瞎讲，人才池是已经入职的，还涉及的留用的只能叫做暑期实习生。

人才池就是刚入职的小朋友，先不确定 ...

请问热门的行业组和冷门的行业组分别是指哪些呢？能否简单列举几个？