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楼主: 某人

[模拟出题] 试用期工资

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最佳答案
1 
 楼主| 发表于 2012-11-17 09:28:40 | 显示全部楼层
投行宝剑锋 发表于 2012-11-16 23:04
【例题•多选题】2011年1月1日,张某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用 ...

应该是我没说清楚,不好意思
我对所在地最低工资没有异议,肯定是最低限
我的疑惑主要在于【不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十】这句话的理解上,目前有两种理解:
1、本单位相同岗位最低档工资的80%    +    劳动合同约定工资的80%
2、本单位相同岗位最低档工资的100%    +    劳动合同约定工资的80%

因为咨询了别人还有看论坛上大家的理解,主要有上面两种理解,不知是哪一种才是对的

点评

我不是很懂语文。但是劳动合同法肯定是保护用工方,那么相同岗位最低工资还打八折是不是违背本意了?个人觉得是最低100%或合同80%  发表于 2012-11-17 20:22
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