,当前主要的问题是考试专业户和投行的精神不符

JJSU

同学门的议论方向有些走偏, 投资银行是一个需要专业,诚信,经验,服务精神,团队意识,个人修养,的贵族行业,需要积累的很多，
但当前以考试为方向的制度会导致短期行为,当前不是保代多少的问题,是真正符合行业需要的
保代有多少的问题,以考试定地位已经导致畸形,考试 专业户不是会里的保代取向
   当然制度的建设是摸索的过程,但当前是该反思这种制度,完善这种制度的时间了,急功近利追求个人利益的价值趋向是各种暴发户的
心态,离投行精神太远了

toshiba

“以考试定地位已经导致畸形”局面是规则制定者造成的，如果市场供过于求，自然会有市场的手调节。
楼上关于投行人员需要的素质和心态正解，但是相信很多人如此钻研考试，是为了获得参与游戏的正式入场券，并没有多少人纯粹只是为了混个签字费，更多人想要的是搭建自己长远的职业平台。要改变畸形定位，就应该加大供应量，让保荐人贬值，让市场进行优胜劣汰，才有可能最终留下真正出色的。出些为了考倒人而考试的题目，这样的规则实让人寒心。

toshiba

市场优胜劣汰的配套手段是同时也加大职业违规的风险处罚，每个重视职业声誉和前途的人自然会尽心尽力做好项目。这样圈地而为，严进宽出，只会让圈里鱼目混珠的继续安心自得高高在上的混，圈外的则继续走火入魔的不断钻营考试。希望不要等到多年媳妇熬成婆入圈的那一天，原来的有志者却已泯然蜕变为能混则混的珠，反正没有多大的违规成本，泯然众人矣

leiliumanmian6

谁都知道，在中国混，考试能力是生存能力的重要体现之一，很多地方如果不能通过考试，就会遇到相当大的瓶颈。相信楼主现在能在投行混，很大程度上可能是因为考过了硕士、CPA、司法考试中的某几个。但是并不一定是考试能力强的工作能力就差，我身边很多同事，考试能力强，工作能力更强，客户经常都会求着这些同事赶紧过去帮他们解决疑难问题。

cheerup2008

有多少人甘愿受虐，也有多少人以虐待别人兴奋。 生命在弹指间，在被虐中消散，可怜的孩子，整天盼着天上的星星，盼望着大洋，欲望冲天的同时忍受着深度受虐，一旦成功，又去虐待别人，如此循环，只看到每个肮脏垃圾的角落，一群肮脏的心态在散发臭味！