关于投行职业、保代考试的一点感触

wood

关于保代：

07年以前通过保代考试的都是经历过市场低谷坚持过来的老投行，经验、知识都是没的说的，心服口服，都是各个券商的核心骨干

07年以后通过的，人员成分相对复杂，有偶然之前失利的、有老油条熬出来的、有就是毕业后来考试的



关于保代考试：

投行是个职业，要认真对待工作，工作量大、时间紧张

工作量大的项目组，复习时间少，在目前的考试内容和变态题目下，考试难度大、因为时间少

项目少的，就是看书了，虽然时间经验少，但是题目总体来说还是书本内容多

结果是：工作越忙、手越熟，领导用的顺手、事情安排的更多，看书时间越少；没事的，看书时间越多，考试容易些

考试结果：工作忙的，考试难通过；没事的，基本考第二次都过了，毕竟来投行的都是学校的精英

收入结果：工作忙的，领导看中，但是抱歉，你不是保代，收入上不去，有瓶颈；事情少的，项目占用时间少，但是反正有保代了，也惰性了，因为是保代，收入高

最终结果：工作忙的，只有花更多的时间工作，挤时间考试；没事的，可以靠保代资格安心的赚钱，与做事情多少关系不大，因为就目前市场看，5年内很多公司愿意养着保代


建议：

进入公司，不必要显示自己工作能力多强，可以就行，安心看书、备考；如果领导安排工作，推脱下，特别是考试前。别怕得罪领导，为了将来的高收入、这个暂时的冲突时值得的，只要考出来了，所有的不快会消失的，因为保代资格的还是很重要的人力资源，所以没有太大问题，只要别太过分的直接冲突就行，然后认真工作就可以了。
当然，也有做项目很牛、考试也能顺利的人，不过一般都是很聪明的那种，一般人很难做到。如果不能自认做到，上面的路径是最好的选择，我就是这样的，现在挺好的，而且早考出来早注册，投行人员规模扩大了，但是项目规模增长没那么快，以后注册难的。


这是我个人的经验总结，不带戏虐，是目前投行的生存法则，希望对新人有些借鉴。
当然，如果你是中金、中信的，你可以忽略考试，好像那里很不重视保代，重视做项目和拉项目的工作情况，但是一般的公司还是以保代为纲的，有了就基本确定你的高收入地位和职别地位了


祝大家顺利，考试努力通过，一切都顺利了。
要重视这个考试，记住一点：有保代考试和保代资格限制，所以在你的投行职业生涯前期很长一段时间，至少7、8年，这个考试和资格是你高收入、升职的保障，而不是工作本身是你的高收入、升职保障，所以考试是第一位的。考试过了，不好也好；考试不过，开始好的以后也不好。
可能有些偏激，但是剥离一切的表象，这是现在投行的生存法则

rmzdb

学习了，灰常有道理！

东方楼

楼主精辟，血淋淋的现实告诉我们，无论如何都要把保代过了。

wood

因为迷茫过，后来想明白了，这样走过来的
虽然觉得自己已经失去对于投行那种刚开始的职业荣誉观、自尊感，但是现在的生活、工作状态确实让我无法舍弃
等到保代大路货的时候，就离开这个行业好了

独钓寒江雪

值得监管层探讨

wood

监管层不会考虑的，他管不住的
这是个悖论，放了他们不放心的
所以先别考虑工作，特别是前几年，考试为纲，考试过了真的什么都会好的
身边06年以前的都过了，07年、08年进投行的现在基本上是现场的负责人，是最忙的，聪明的下半年就开始躲了，基本就考过了，忙着的基本搞不定，一样的学校，一样的学习能力，比不过考试的，
希望给迷途的人一点经验，坚定信心，一个同学想逃项目但是拉不下脸，已经考试4年了，还是不过
下届的都买bmw了，他还在奔，心里苦，劝了他但是项目已经脱不开身了，今年他自己估计又不行了，客户再认可有屁用

keepmoving

楼上说的深刻实在！！！

rmzdb

从那位拉不下来脸的同事身上看到了我的影子，不禁打了个寒战。

wood

我曾经也是那个拉不下来脸的人
但是看到领导在最后的时间还在派任务，即使他自己有时间，我实在觉得自己不值得，狠了狠心，真的是违背我自己做人的原则，唯利是图了一次，抛弃了信奉的团队精神和责任感，请假、关机，告诉自己一定考过
结果考过了后，没有什么影响，有项目还是给你签，签出来了，对你比之前还要尊重还重视，呵呵，人真的很奇怪，也很奇妙，做好人不一定就好遇，做了恶人（我一直为自己那样的做法觉得可耻，对不起客户）反而可以在这里更好，呵呵，无奈

zsulzm

三百六十行，行行有规则，在规则底下做的最好吧，先不要管规则的对错