关于本次考试，我来说几句我的分析

simon007

我2004年7月参加工作，进入投行，2005年、2006年都没有考，当时没有参加资格限制，但因为家庭等各方面原因没有去考。2007年复习了一把，考试没有过，当时通过率不高，虽然没有30几个这么少，但也就是100个，通过率很低。当时沮丧了一段时间，但是感觉以后还是有个进一步积累的过程。后来，2008年又努力了一年考试，因为项目特别忙，没有考过，差1.5分。2009年再考，两科140分，过了。
我建议那些骂娘的，仔细想想。 没过就骂娘，素质太差
作为中介机构，如何为客户提供长期服务，如何才能做到长期积累，如何做到专业素质炉火纯青；如何长期坚持。
很多人心里做投行，就是奔着考试的，考过了，注册了，收入暴涨。奔着入行3年内必考过，
没过怎么了，再考一年，证监会不会三年都是32人的，大家放心，每年都会有一些老保荐人退出这行，而且保荐业务也在拓展，之前只是主板，后来有了中小板、创业板，以后还会有国际版、房地产证券化REITS、非上市公众公司、创业板增资等更多项目，大部分（不敢说全部）可能需要保荐人保荐。长期而言，保荐人肯定要增长，明年肯定不会32。
是有个别人工作3、4年就考过，然后注册，成为“小”保荐人。但是我相信，证监会此次没调整分数，部分考虑就是在于要缓一缓，改变当前这个保荐人素质下降的格局。
长久而言，对于保荐人队伍也是好的。
保荐制度现在不可能不执行了，考试也不可能取消。
另外大家也要想到，我们处在了中国当前这个社会，竞争激烈，机会和挑战并存。考试是挑选人才和职业能力筛选的一个手段，不能说是最好的，但是现在是较优选择。这么多人，谁算是素质高点？我觉得其他方式更是不靠谱。
那些骂考试的人，你们回头想想，是不是考了个高考，才正儿八经念大学，读名牌高校。你是不是要从那会儿骂起？ 你是不是高考制度的既得利益者？是不是要把你打回原形，与包括泥瓦工、洗发妹、厨师、无业游民数万人一起竞争进入某证券公司的职位？我不认为你肯定能够顺利入选，然后能打起领带，堂堂正正坐在那里，开始做项目。
一次我在一个客户那里，有个财务部的小女孩，对财务报表那是个熟，而且天生就是看账的料，看一眼表，能够把数字都记下来，还有别的绝活。我们项目组觉得这才是人才，没几个人能比得过。后来知道，她家里困难，高考也没发挥好，只读了财税大专，只能蜗居在家乡一个小上市公司。我倒嘘一口气，暗想也就是我发奋+运气，其实这就是制度就是命运，就是生活，我还是珍惜吧。
有考试就有录取率不稳定、内容超纲等问题，就连高考、研究生考试都有学校录取率的大起大落，注册会计师考试也是今年通过率5%，明年19%的情形也是经常见的。别说我们这是个3000人参加的小众考试了，考试录取率波动肯定更大。
哦，通过率小了就调分？大了就不调？调多少合适，150个你们就高兴了，那151-3000继续骂娘？调250个，251-3000继续骂娘？还是从自己心理的抗压能力下手调整吧
证监会是肯定不会调整本次分数和通过人数了。大家论坛上吼吼，就调整分数？政府部门公信力、办事程序的严肃性还怎么保证？随便就调，这次下调分数线，下次就不敢上调吗？大家闹闹就改规则，是不是以后大家都闹了才好，鼓励民众情绪激进做事？要知道，稳定才是政府部门的处事基础。

还不如早做准备，以积累法规和项目经验为依托，做好工作。在冲刺下一次吧
人生的路多了，考过了，也没有什么差异，现在也没有津贴。还是要从头到尾做个项目，做项目协办人来注册了，才够牛。
说的有点乱。总体意思是，大家还是平常心，做好自己的事情。

luzeyupku

比较赞同LZ的看法，还是很有社会深度的人的见解！
赞一个。

国浩

09年你考过了，心情肯定不一样，很淡定吗？关键是今年的考试做去年的题也不一定不过啊！这个你想过吗！

stillmovie

是的,平常心，做好自己的事情,这个道理一定要懂

t-five

神马都是浮云，展望未来

zhact

我们是要好好准备，没有任何人会为我们去争取最起码的利益，因为我们是弱势群体。
但从这位lz的发言，想到林语堂先生一段名言：
  在中国，有这么一批人，他们明明是被统治阶级，却常常具有统治阶级的思维。
悲哀啊！
悲哀啊！！！！

九段高手

zhart一语中的。
不要说这个考试，就是这个所谓的保荐制度，有多大作用，有多大的随意性，跟投行真正的发行价值、创造价值的目的有多偏离，相信很多人心里都有数

skyhys

回复 zhact 的帖子

严重同意！

明明被ZJH玩弄于股掌之间，还替他辩解。。。。悲哀啊

simon007

回楼上，想过。但我很淡定，因为我现在项目做的不错，考过考不过待遇差别不大。我没有跳槽，所以也没有拿什么转会费

simon007

另外，我想说的是我07年因为人数少没过，也没有怨天尤人。再考呗，迟早会过的。

你坚持不行11年12年都不过去