[已解决]大股东与公司员工签订附条件的股权转让协议是否有效？

bwy86

请教一下，拟挂牌新三板公司，大股东为留住新晋员工，欲与该员工签订附条件的股权转让协议，大体为大股东赠与员工一部分股权，条件是员工在公司工作满两年，否则大股东有权收回赠与的股份。
问题1：该种附条件的股权转让协议是否有效？是否符合新三板关于股权清晰的条件？
问题2：新三板已挂牌企业是否有相似案例？

谢谢！

（补充，该公司目前未股改，为有限公司期间签订附条件股权转让协议）

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maccrady

2015-8-26 15:10:13

附条件的股权转让协议肯定有效啊，对股权清晰不造成影响，所附条件达成则合同生效，发生股权转让，所附条件未达成，则股权转让合同不生效，不发生股权转让。

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lucinick

建议考虑一下，1、股份有限公司发起人一年内转股限2、股权锁定合法

maccrady

附条件的股权转让协议肯定有效啊，对股权清晰不造成影响，所附条件达成则合同生效，发生股权转让，所附条件未达成，则股权转让合同不生效，不发生股权转让。

bwy86

maccrady 发表于 2015-8-26 15:10
附条件的股权转让协议肯定有效啊，对股权清晰不造成影响，所附条件达成则合同生效，发生股权转让，所附条件 ...

我跟您的想法还是比较一致的。只是不知道股转系统对该问题怎么看，是否符合股权明晰的要求。不知新三板已挂牌企业是否有相似案例？

maccrady

bwy86 发表于 2015-8-26 15:39
我跟您的想法还是比较一致的。只是不知道股转系统对该问题怎么看，是否符合股权明晰的要求。不知新三板已 ...

只有自己说服自己了才有可能说服别人！
不要迷信案例，如果没有案例呢？

天边云

lucinick 发表于 2015-8-26 10:30
建议考虑一下，1、股份有限公司发起人一年内转股限2、股权锁定合法

我也认同协议有效，是不是还应该签一个补充协议，以防止这一年禁止期内存在转让障碍。

bj688

股权明晰会受到质疑。通过持股平台处理类似问题较合适。

dahei2012

该公司目前未股改，为有限公司期间签订附条件股权转让协议
未股改那就是有限公司,股权转让是否争得其他股东同意?