关于职工持股会的问题

yerentt

请教各位老侠.
98年国有企业改制成民营,设立有限责任公司,部分为职工内部募集(800多人),由职工持股会代持,以法人股东身份入股.   现做股份制改制,如何做规范处理?????
如果将职工持股清理至200人以内,直接做股份制改制,是否可以???如果可以,职工股部分的出资如何签定,是否为股权出资???

第七恶魔

职工持股会做股权转让

yerentt

转给谁?/ 转的话有三种方案: 1\转给高管;2\转给外部引的战略投资者;3\转给新设立公司;   
前两个的问题是很多员工不愿意出让股份,强行转让肯定不同意,容易产生纠纷,第三个方案的问题是职工持股比例很大,实际控制人的签定会有麻烦~
唉,烦呐~

讨论：先翻出部分（持股比例大的部分），至股东19？人（空留几个与战略投资者），新设成立公司作为法人股东，剩余股东转入新公司间接持有原公司股份。再等待政策了。

yerentt

问题：原来是有限责任公司，按照楼上的方案，整理股东至200人以内，然后解散职工持股会，同时整体改制成股份公司，这样证监会认可吗？？？？违不违反有限责任公司股东50人以下的规定？？？~以前有没有这样的案例？？？

hawker

只要工商局认可就可以，《公司法》没有规定必须先在有限责任公司阶段规范到50人以内然后才能变更为股份有限公司，理论上应该可以解散职工持股会股东不超过200人，同时变更为股份公司。

yerentt

会里对这个做法的态度呢？？？？~

不急。。。。。。上海银行有40000个股东了，其中38000个自然人股东。。。。。。

slin79

城商行是特例，人家设立就是股份公司，建议不要总拿保险、证券公司、银行说事

人家能过，你照搬肯定要有好果子吃

780910

银行的案例不可仿效，解散工会，将人数降至200人以下，然后整体变更。不过你要注意高管的持股比例。