中银国际证券浙江分部招聘独立解决问题的法律专员

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中银国际证券有限责任公司为中国银行控股证券公司，目前高度重视新三板业务的发展，基于一省一分行（部分省份一省两分行，浙江省包括浙江省分行和与其平级的宁波市分行）对应一个未来证券公司分公司的考虑，通过公司业务体系的下沉，首先健全证券公司与银行的渠道融合，通过新三板业务建设基于各个省内的公司业务团队，逐步横向纵向延伸到其他公司业务，包括IPO、固定收益、资产管理等业务，最终实现全业务系列下沉。
目前，浙江省新三板团队已拥有近30人的规模，包括承揽、承做、承销、秘书以及督导专员等岗位，初步筹建了基于上海、杭州、宁波和温州的四个本地化团队。同时，浙江组也是唯一具有两名承做IPO项目现场负责人带队的业务组。

2016年，中银国际浙江团队将努力实现全渠道布设的发展方向，实现温州、丽水、金华、义乌、台州、嘉兴、宁波等地重点联动中行，杭州本级积极联合中行陌生拜访各大产业园区模式，实现渠道体系下沉的战略，实现全年超过30家入会的业务规模，完成浙江省新三板排名前十的任务（2015年，浙江团队完成挂牌数量按照浙江省内挂牌数量排名在第17），努力实现4,000万元实际收款的业务指标，实现专业化团队突破40人的规模。为2017年业务向IPO业务条线延生储备资金、项目和人员。

前次，已招聘1名具备4年经验的律师，正在办理入职手续汇总，但目前人员结构依然是CPA偏多，迫切希望能够招聘到合适的新三板或者IPO律师从业经验的人员，一起成为合作伙伴。而经过一年多了解，市场上IPO律师本身就属于小众市场，要求定居在杭州、宁波或者温州的更为小众，而诸多新三板律师业务也仅仅开展一年，培养的人员尚未最终脱奶，因此尚需努力。

尽管如此，浙江团队依然希望能够有符合如下条件的人员能够投递简历：
中银国际证券有限责任公司为中国银行控股证券公司，目前高度重视新三板业务的发展，基于一省一分行（部分省份一省两分行，浙江省包括浙江省分行和与其平级的宁波市分行）对应一个未来证券公司分公司的考虑，通过公司业务体系的下沉，首先健全证券公司与银行的渠道融合，通过新三板业务建设基于各个省内的公司业务团队，逐步横向纵向延伸到其他公司业务，包括IPO、固定收益、资产管理等业务，最终实现全业务系列下沉。
目前，浙江省新三板团队已拥有26人的规模，包括承揽、承做、承销、秘书以及督导联络员等岗位，初步筹建了基于上海、杭州、宁波和温州的四个本地化团队。

2016年，中银国际浙江团队将努力实现全渠道布设的发展方向，实现温州、丽水、金华、义乌、台州、嘉兴、宁波等地重点联动中行，杭州本级积极联合中行陌生拜访各大产业园区模式，实现渠道体系下沉的战略，实现全年超过30家入会的业务规模，完成浙江省新三板排名前十的任务（2015年，浙江团队完成挂牌数量按照浙江省内挂牌数量排名在第17），努力实现4000万元实际收款的业务指标，实现专业化团队突破40人的规模。为2017年业务向IPO业务条线延生储备资金、项目和人员。

目前，浙江团队专业组尚缺1-2名法律专员，迫切希望能够招聘到合适的新三板或者IPO律师从业经验的人员，一起成为合作伙伴。而经过一年多了解，市场上IPO律师本身就属于小众市场，要求定居在杭州、宁波或者温州的更为小众，而诸多新三板律师业务也仅仅开展一年，培养的人员尚未最终脱奶，因此尚需努力。

尽管如此，浙江团队依然希望能够有符合如下条件的人员能够投递简历：
1、工作职责
现阶段，主要负责新三板业务法律端承做，协助营销人员进行项目营销，协助营销组同事负责渠道建设，同时，本项目组也要求法律端同时也要学习部分会计知识，为未来成为保荐代表人和现场负责人进行知识储备。
2、学历要求
本科以上
3、工作经验
2-3年国内新三板或者IPO律师从业经验，具备券商经验的更为优先。能够独立负责法律问题的方案解决。
2年以上者仅能与财务专员搭配小组，具体负责现场执行，3年以上经验者可考虑同时混搭多个执行小组。此处特别强调具备独立法律问题解决能力的律师加入。
通过国家司法考试。具备证券从业资格（若无，要求入职后三个月内通过）
4、年龄
30岁以下，具备出差和高强度工作的能力和意愿。
5、工作地点
要求定居在杭州，主要工作地址为浙江省，约有15%项目会分布在长三角其他地区，5%地区越出长三角。
6、薪酬待遇
基本工资+福利+年终奖+项目提成。
7、时限要求
1个月内入职。
8、拟招聘人数
1人。
9、入职地点
浙江杭州营业部，即未来拟成立的浙江分公司
10、联系邮箱
请发送xyzpzhejiang@163.com，并抄送qiang.song@bocichina.com和jiaqin.pan@bocichina.com
简历请附职业照

现阶段，主要负责新三板业务法律端承做，协助营销人员进行项目营销，协助营销组同事负责渠道建设，同时，本项目组也要求法律端同时也要学习部分会计知识，为未来成为保荐代表人和现场负责人进行知识储备。

希望能与有缘之人共同创造一番事业，未来的投行业务，未必一定是从上往下，由保代控制整个业务体系，新三板完成渠道和业务体系建设后，保代终究将成为技术岗。现在所做的，不仅是在探索新的证券公司投行的业务生态，也是在探索银证混业经营的业务模式，或许此处以后出来的，不仅仅是只能在其他券商任职格局较低的投行部负责人，其他机会未免不能为此处众生所觊觎。

zhaoyunyi830810

目前，已完成宁波地区的招聘，还缺一人，只招聘能够定居在杭州的。