上海新世界900名员工,上海联华3万员工,净利润却差不多.你是老板你做哪个?奇怪为何还有

edccde · 发表于 2012-4-7 01:09:51

上海新世界900名员工,上海联华3万员工,净利润却差不多(都是一两个亿).
你是老板你做哪个?奇怪为何还有那么多人模仿联华这种累死苦死的模式？

edccde · 发表于 2012-4-7 01:21:58

营业收入，前者只是后者的1/20
然而净利润却差不多

意味着后者苦死、累死，穷死了

大家都知道，曾经上海新世界和上海联华是两家那么相似的公司...
既然前者走高档路线的零售就可以赚的比后者轻松
那后者为何不能穷则思变，抢前者的生意呢？

mikis · 发表于 2012-4-7 08:17:07

那上海新世界的持续盈利能力是怎样呢？会不会又有上海新新世界的出现？

orange · 发表于 2012-4-7 10:54:07

人均产值是没法比。但是从社会效应（就业水平，利益相关者等方面）来看，可能还是有它值得认可的地方。

edccde · 发表于 2012-4-7 16:05:16

新世界的持续盈利能力并不比联华差呀
谁都说不准3，5年后市场会变得怎样

就可预见的未来情况而看，搞低毛利的零售行业，远没有搞高毛利的来钱来得轻松。
可是为什么还有那么多老板，非要鼠目寸光的挤进去去搞低毛利的生意，却不去模仿搞高毛利的呢？

finantree · 发表于 2012-4-7 21:23:14

edccde 发表于 2012-4-7 16:05
新世界的持续盈利能力并不比联华差呀
谁都说不准3，5年后市场会变得怎样

第一是，高利润率的能不能轻易模仿得来；第二是，如果你是老板，你手里捏着好几万员工，十倍于同行的收入（相应纳税也多倍），你和地方政府做交易实现其他收益的可能性是不同的，比如从前拿地拿矿拿贷款等。

各有各的high点，生意做到那么大规模而且维持一定时期的老板都不是傻瓜，都有自己的如意算盘，至于能不能实现，那就有太多的不确定因素了

xiaomaolv · 发表于 2012-4-10 13:08:05

有时候做企业不能只想着赚钱，一些老板还是很有社会责任感的，赚的少，但是确得到更多的尊重。

yangmeijian · 发表于 2012-4-17 09:31:32

各人的机遇、资源不一样，不是想如何就可以如何的。

zhefeng4 · 发表于 2012-4-19 11:22:26

本帖最后由 zhefeng4 于 2012-4-19 11:23 编辑

一个地区，一个商业环境下，有人做高端为几十万人服务，有人做中端和低端为上千万人服务。我记得我刚进圈子的时候，一位美国海归很有意思的和我谈社会责任感，我把他领到金融街角落里的苍蝇馆子，请他吃了顿打工者的饭菜！近些年，可观的收入让入行的人学历越来越高，越来越年轻，越来越觉得自己凌驾于他人之上。这个圈子的男人也更加受姑娘们的欢迎。但我希望，你们在去北京报材料的时候有时间去5环外的平民窟看一眼，我希望你们在做项目的时候，除了盘点企业土地、设备的时候，看看那些开着机床的工人。你们已经不再缺乏金钱，请换个角度，思考些问题。

天涯zjy · 发表于 2012-4-20 09:13:32

这个就像选女朋友一样，萝卜白菜，各有所爱。
这个里面涉及到很多的影响因素，资源、能力、自身竞争力等因素对决策都会产生影响。

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