本科学历，无承做经验。已签约债券项目，并有两三个省级平台项目，调动总部概率如何。

目前本科学历，毕业两年，分公司承揽，无承做经验，已签约债券项目，并有两三个省级平台项目未签约，如申请调动总部。调动概率如何，请教各位。

带项目跳槽容易，申请总部难，分公司把你放了有什么好处，总部要你难，朋友在gd就是这个情况，签约前答应的特别好（事后听同事说老总开始就说狂进来再说），签了2个项目（相当于2017年gd发行总数），总经理推给人士，人士推给投行总，投行总推给人士，推来推去，没办法带项目走人。


还有总部定岗很多，可以给你定6000，也可以定3万，你内部调肯定被压榨，不如直接拿着项目跳槽，待遇可以谈个高的

匿名者 发表于 2018-3-23 18:28
带项目跳槽容易，申请总部难，分公司把你放了有什么好处，总部要你难，朋友在gd就是这个情况，签约前答应的 ...

现在是有提成还未发放，一走就没有了。

coldplaypark

带项目跳槽吧，资源就是王道。

charon

最好让公司把承揽费签个协议，否则翻脸不认人

匿名者 发表于 2018-3-23 19:49
现在是有提成还未发放，一走就没有了。

有外协支出么，一般打到分公司最高30%，扣掉外协就没什么钱了。。。现在债券周期也不短，基本上小1年，如果是云贵川的还卖不掉，现在每个月都有不少过期作废

匿名者 发表于 2018-3-23 19:49
现在是有提成还未发放，一走就没有了。

你们原先承揽过债券或者投行业务（非新三板）么？没有就得小心，一般营业部分公司第一单没什么话语权，基本上留不下什么钱，第二单才能去和总部溢价，现在好多总部事业部干几单就换位置，所以也不是很给分公司面子，直接拿走大头，最后抛掉协议支出，基本上不剩钱了，也有分公司ld拿走大头的，总之没协议基本上都把新人坑的死死的，最后赚不到什么钱，还是带项目去入职中型券商总部，别自己资源被分公司老总骗走，哭都来不及

coldplaypark 发表于 2018-3-23 20:28
带项目跳槽吧，资源就是王道。

现在有提成还未发，跳槽离职后这部分就不予发放了，很尴尬。

匿名者 发表于 2018-3-25 20:27
你们原先承揽过债券或者投行业务（非新三板）么？没有就得小心，一般营业部分公司第一单没什么话语权，基 ...

现在有提成还未发，跳槽离职后这部分就不予发放了，有什么方式拿到手吗

匿名者 发表于 2018-3-29 00:06
现在有提成还未发，跳槽离职后这部分就不予发放了，有什么方式拿到手吗

现在证监会要求分三年发放，你一辈子都不走？